法律解析： 失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。 根据我国劳动合同法的明确规定，失业补偿金的算取方法主要是按照劳动者在用人单位的工作年限进行支付的。 劳动者在用人单位工作...查看全文

法律解析： 失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。 根据我国劳动合同法的明确规定，失业补偿金的算取方法主要是按照劳动者在用人单位的工作年限进行支付的。 劳动者在用人单位工作...查看全文

员工失业是因为用人单位违法解除或终止劳动合同，按照经济补偿标准的两倍计算赔偿金，由用人单位支付。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行。...查看全文

一、失业金怎样计算 1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。 失业保险金标准...查看全文

法律解析： 裁员解除劳动合同赔偿是：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 【法律依据】： ...查看全文

商业险三者赔偿比例根据责任确定，最高不超过100%。投保人需及时通知保险人保险事故，否则保险人对无法确定的部分不承担赔偿责任。计算三者险赔偿时，应负赔偿金额高于赔偿限额时，赔款=赔偿限额×(1-责任免赔率)×(1-绝对免赔率)；等...查看全文

律师解答： 裁员解除劳动合同赔偿是：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 3、...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被...查看全文

律师解答： 1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 3、...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉...查看全文

律师解答： 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 加预期医疗费用；2、误工费赔偿金额等于误工时间乘以收入标准(患者因误工减少的固定收入)；3、住院伙食补助费等于住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金计算的方法是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金计算的方法是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关...查看全文

律师解答： 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： 1、医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 加预期医疗费用；2、误工费赔偿金额等于误工时间乘以收入标准(患者因误工减少的固定收入)；3、住院伙食补助费等于住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的...查看全文