生育津贴辞职后还可以领取吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴辞职后还可以领取吗？

答

律师分析：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。【法律依据】：...查看全文

问生育津贴辞职后还可以领取嘛？

答

律师解答：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。【法律依据】：...查看全文

问辞职了还可以领取生育津贴吗

答

离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的，生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律依据 ...查看全文

问辞职后还能领取生育津贴吗？

答

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗？

答

律师分析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

离职后一般是不可以领取生育津贴的。如果当事人在职，且单位为其缴纳生育保险费满一定期限，符合正在生育享受产假等情形的，才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费，不能享受相应的生育保险待遇。...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态才可以。...查看全文

问领取生育津贴后何时可以辞职？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条，劳动者可以通过书面形式提前通知用人单位解除劳动合同，通知期限为三十日；在试用期内，通知期限为三日。...查看全文

问领取生育津贴后可以多久辞职？

答

劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得阻止。劳动者在试用期内可以提前通知解除合同。劳动者按规定辞职是合法的，不需要用人单位批准。如用人单位扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以要回工资。留存辞职证据很重要。...查看全文

问辞职可以领生育津贴吗？

答

律师分析：辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取嘛？

答

法律解析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取嘛？

答

律师解答：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态...查看全文

问辞职后是否还能领取生育津贴？

答

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国《劳动法》规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行...查看全文

问生育津贴审核后离职还可以领取吗

答

申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险...查看全文

问离职后生育津贴还能领取吗

答

法律解析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状...查看全文

问离职后生育津贴还能领取吗

答

法律分析:离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，...查看全文

问离职后还能领取生育津贴吗

答

产假结束后辞职了还能领生育金吗可以享受生育保险金。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上...查看全文

问离职后生育津贴还能领取吗？

答

律师分析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状...查看全文

问辞职后生育津贴能领吗

答

对女职工而言，大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。那么，在产假结束后辞职了这种情况下还能领生育金吗?下面律师将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。 ...查看全文