单位工作证明一般是由用人单位的人事部门来进行开具的。工作证明中,需要填写当事人完整的信息。其中包括当事人的工作岗位和职业,再加盖公章。工作证明的用于申请签证、申请信用卡或贷款、就业考试、资格考试、职称评定、申请生育险报销。
一般工作证明是由公司人事部门开具的。
工作证明
兹证明______同志是我公司员工,已连续在本单位工作______年,最高学历为______,该同志目前在我单位担任______职务,在职期间工作表现____________,目前该员工的身体状况______。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日 期:______年___月___日
二、单位工作证明不给开怎么办
单位拒绝开工作证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
单位拒绝开工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。
一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人,一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。同时会在后面注明仅证明在职期间该员工的收入,不做其他用途。
三、工作证明的证明用途是什么
1、申请签证的时候,会用到工作证明。
2、申请信用卡或者贷款的时候,会需要工作证明。
3、进行就业考试的时候,会需要工作证明。
看到这里,我相信你也了解了相关的知识内容了,用人单位开具工作证明的流程,是公司可以自己决定的,员工按照公司的具体工作规定来进行办理就可以了。好了以上就是单位工作证明由谁开的相关内容
