法律解析： 非工伤死亡抚恤金的标准： 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月； 3、供养直系亲属生活困难补助。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文

法律分析：非工伤死亡抚恤金的标准：_x000D_ 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。_x000D_ 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月。_x000D_ 3、供养直...查看全文

律师分析： 非工伤死亡抚恤金的标准： 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月； 3、供养直系亲属生活困难补助。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

我国对因工死亡和非因工死亡的赔偿金有不同标准，因工死亡包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等，非因工死亡只有丧葬费和死亡抚恤金，抚恤金金额以死者工资的6-12个月为基准。...查看全文

法律解析： 通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家规定执行。 【法律依据】: 《关于国家机关工作人...查看全文

律师分析： 通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家规定执行。 【法律依据】： 《关于国家机关工作人...查看全文

根据我国的《工伤保险条例》规定，在用人单位与劳动者存在劳动关系时，如果劳动者因在工作导致受伤死亡的，该死亡劳动者的直系亲属可以从工伤保险基金处去领取丧葬、抚恤及一次性死亡补助金，相应的补偿金标准如下： 1、丧葬补助金：该补助金一般...查看全文

法律分析:工伤死亡抚恤金标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加...查看全文

法律分析：一、丧葬费抚恤金发放标准 1、丧葬费抚恤金发放标准： （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡...查看全文

法律分析：工伤死亡抚恤金标准：_x000D_ 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照...查看全文

根据我国的《工伤保险条例》规定，在用人单位与劳动者存在劳动关系时，如果劳动者因在工作导致受伤死亡的，该死亡劳动者的直系亲属可以从工伤保险基金处去领取丧葬、抚恤及一次性死亡补助金，相应的补偿金标准如下： 1、丧葬补助金：该补助金一般...查看全文

根据我国的《工伤保险条例》规定，在用人单位与劳动者存在劳动关系时，如果劳动者因在工作导致受伤死亡的，该死亡劳动者的直系亲属可以从工伤保险基金处去领取丧葬、抚恤及一次性死亡补助金，相应的补偿金标准如下： 1、丧葬补助金：该补助金一般...查看全文

法律解析： 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 【法律依据】: 《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...查看全文

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

律师分析： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...查看全文

工伤保险条例规定了工伤赔偿标准，包括丧葬费、抚恤金等。丧葬费按照上一年度职工平均工资计算，抚恤金根据城镇居民可支配收入和基本工资计算。养亲属抚恤金按照一定比例发放，但总和不得超过职工生前工资。具体范围由社保部门规定。...查看全文

因工死亡赔偿金包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等；非因工死亡只有丧葬费，基于企业工人平均工资两个月为基准支付，只有直系亲属能获得死亡抚恤金，基于死者工资的6-12月为基准支付。...查看全文

我国对因工死亡和非因工死亡都有相应的赔偿金，但金额有所不同。因工死亡的赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金和丧葬费等。非因工死亡的丧葬费由劳动保险基金支付，数额以企业工人平均工资两个月为基准。只有死者尚需供养的直系亲属才能获得死亡抚...查看全文

法律分析： 非因工死亡抚恤金没有具体规定，一般按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 非因工死亡丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 法律依据 《最高...查看全文