1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；
2、伤残津贴为本人工资的90%；
3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照塔城上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
工伤伤残赔偿计算方法及标准——日喀则地区
律师回答
摘要：工伤保险条例规定，三级工伤的职工可保留劳动关系，获得一次性伤残补助金和伤残津贴。生活护理费根据月平均工资比例支付，其他费用根据实际情况确定。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。
延伸阅读
工伤伤残赔偿计算方法及标准在日喀则地区的适用与实践
工伤伤残赔偿计算方法及标准在日喀则地区的适用与实践是一个重要的问题。日喀则地区作为一个特殊的地区，其地理、经济和社会环境都与其他地区存在差异。因此，在制定和执行工伤伤残赔偿计算方法及标准时，需要考虑到这些特殊因素。日喀则地区的工伤伤残赔偿计算方法及标准应该符合国家相关法律法规的要求，同时也要充分考虑到当地的实际情况。在实践中，需要建立健全的工伤伤残评定机制，确保评定结果的公正和准确性。同时，还应加强对企业和劳动者的宣传教育，提高他们对工伤伤残赔偿计算方法及标准的了解和认识。只有在全社会的共同努力下，才能实现工伤伤残赔偿计算方法及标准在日喀则地区的适用与实践的目标。
工伤伤残赔偿计算方法及标准在日喀则地区的适用与实践是一个重要的问题。日喀则地区作为一个特殊的地区，其地理、经济和社会环境都与其他地区存在差异。因此，在制定和执行工伤伤残赔偿计算方法及标准时，需要考虑到这些特殊因素。日喀则地区的工伤伤残赔偿计算方法及标准应该符合国家相关法律法规的要求，同时也要充分考虑到当地的实际情况。在实践中，需要建立健全的工伤伤残评定机制，确保评定结果的公正和准确性。同时，还应加强对企业和劳动者的宣传教育，提高他们对工伤伤残赔偿计算方法及标准的了解和认识。只有在全社会的共同努力下，才能实现工伤伤残赔偿计算方法及标准在日喀则地区的适用与实践的目标。
结语：工伤保险条例明确规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。此外，其他费用如治疗费、住院费等根据实际情况确定。对于日喀则地区而言，制定和执行工伤伤残赔偿计算方法及标准需考虑当地特殊因素，并建立公正准确的评定机制。加强宣传教育，提高企业和劳动者对工伤伤残赔偿的了解，共同努力实现在该地区的适用与实践目标。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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