法律解析： 可以。男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的； 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动...查看全文

劳动法规定年满16周岁可以参加社保吗 可以。 办理社保的条件： 男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的； 《民法典》第十八条 【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 ...查看全文

劳动法规定年满16周岁可以参加社保么 可以。 办理社保的条件： 男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的； 《民法典》第十八条 【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 ...查看全文

劳动法规章年满16周岁可以参加社保嘛 可以。 办理社保的条件： 男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的； 《民法典》第十八条 【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 ...查看全文

已满16周岁可以上班《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...查看全文

律师解答： 未满十六岁未成年办理的银行卡绑定微信是会受到限制的；微信官方说是限制未满18岁的或者超过70岁的老年人用户绑定银行卡的，此方面的限制也是为银行方面针对不同年龄设置的，具体的原因需联系改银行的客服解决，或者微信官方建议可...查看全文

由于家庭条件比较差的关系，很多人在小小年纪就放弃了自己的学业而出社会打拼来帮补家用，一些人是刚满16周岁。在工作的时候单位需要强制性为劳动者购买社保，那么，劳动法规定年满16周岁可以参加社保吗？关注网，了解更多知识。 劳动法规定年...查看全文

一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工； 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年...查看全文

一、劳动法规定多少岁是未成年工 1、劳动法规定年满16周岁，未满18周岁的劳动者是未成年工。 2、法律依据： 《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长...查看全文

法律分析：一、年满16周岁可以签订劳动合同吗16周岁可以签合同。16周岁属于非完全民事行为能力人的可由其法定监护人代为签订合同，16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。二、怎么...查看全文

法律分析:年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

一、根据劳动法规定可以招收未满16周岁吗 用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文...查看全文

一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工； 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年...查看全文

一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工； 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年...查看全文

法律分析：已满16周岁，具备相应的劳动权利能力和劳动行为能力的未成年人，可以签订劳动合同。签订劳动合同时，具有特定的主体，一方面是用人单位，一方面是劳动者。只有这两个主体都合格，签订的劳动合同才有效。 ...查看全文

法律解析： 不能,需要有法定监护人陪同去激活社保卡。 已领取社保卡但尚未办理激活手续的参保人可到农信社各营业网点办理激活手续,目前农信社结合正在进行的基本医疗保险缴费工作,在全省范围内的社区医保缴费点均设立社保卡激活领取处。 【...查看全文

法律解析： 不能,需要有法定监护人陪同去激活社保卡。 已领取社保卡但尚未办理激活手续的参保人可到农信社各营业网点办理激活手续,目前农信社结合正在进行的基本医疗保险缴费工作,在全省范围内的社区医保缴费点均设立社保卡激活领取处。 【...查看全文

一、根据劳动法规定可以招收未满16周岁么 用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文...查看全文

法律解析： 不能,需要有法定监护人陪同去激活社保卡。 已领取社保卡但尚未办理激活手续的参保人可到农信社各营业网点办理激活手续,目前农信社结合正在进行的基本医疗保险缴费工作,在全省范围内的社区医保缴费点均设立社保卡激活领取处。 【...查看全文

职工年满16周岁可参加社保，男性16-60周岁、女性16-55周岁可办理社保。社保是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的人提供收入或补偿的制度。用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和非全日制从业人员可直接缴纳。《中华...查看全文