律师分析:按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得 -免征额)×适用税率...查看全文

律师分析： 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算...查看全文

按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。...查看全文

根据提供的信息，税前工资为9000元，不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，每月需缴纳190元个人所得税。税后到手的金额为8810元。计算方法是根据年总收入（9000*12）减去起征点（60000元）和基本减除费用（36000元）...查看全文

律师解答： 1、应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴3、个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计...查看全文

律师解答： 工资收入16000元的，可以先确定应纳税所得额，即工资减去5000，再减去自己的五险一金，得出数字。再确定税率和速算扣除数，即为25%，1005。最后计算个人所得税数额，将得出的数字乘以25%再减去1005，最后得出的...查看全文

9000元工资应扣190元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档。工资个税的计算公式为：应纳税额等于工资薪金所得减去免征额然后乘以适用税率最后减去速算扣除数。 90...查看全文

律师解答： 二、缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块三、9000-[9000×19%+10]=7280元；[7280-5000]×10%-105=223元；7280-223=7503元。所以，税前90...查看全文

9000元工资要扣190元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。 法律依据： 《个人所得税法》 第六条 应...查看全文

我们知道职工的工资收入是要扣除一定的税款的，按照工资比例来进行计算的，缴纳税款是作为纳税人应尽的义务，那么，9000工资税收怎么计算呢? 一、9000工资税收怎么计算 工资9000，假设五险一金为0，那么扣税545元。 工资个税...查看全文

律师解答： 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。 【法律依据】： 《个人所得税实施条例》第六条 个人所得税法规定的各...查看全文

法律解析： 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。 【法律依据】： 《个人所得税实施条例》第六条 个人所得税法规定的各...查看全文

法律解析： 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。 【法律依据】： 《个人所得税实施条例》第六条 个人所得税法规定的各...查看全文

律师解答： 个工资个税的计算公式为：应纳税额= (工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数，所以个税缴纳额= (9000-5000)×10%-210=190元 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文

法律解析： 个工资个税的计算公式为：应纳税额= (工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数，所以个税缴纳额= (9000-5000)×10%-210=190元 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文

法律解析： 工资收入16000元的，可以先确定应纳税所得额，即工资减去5000，再减去自己的五险一金，得出数字。再确定税率和速算扣除数，即为25%，1005。最后计算个人所得税数额，将得出的数字乘以25%再减去1005，最后得出的...查看全文

法律分析:应纳税所得额=月度收入－一定的金额（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征管法》 第三十条 扣缴义务人依照法律、行政法...查看全文

法律分析：年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行申报,但目前有两种申报方式一,选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格:2.选择综合所得缴纳个税申报时填写综...查看全文

律师分析： 1、应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴3、个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计...查看全文

律师分析： 工资收入16000元的，可以先确定应纳税所得额，即工资减去5000，再减去自己的五险一金，得出数字。再确定税率和速算扣除数，即为25%，1005。最后计算个人所得税数额，将得出的数字乘以25%再减去1005，最后得出的...查看全文