法律分析:劳动关系解除需满足以下条件:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者有非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...查看全文

经济合同的主旨：当事人必须具备经济关系主体资格，合同条款必须合法真实，符合法律规定的形式和手续，若约定需办理鉴证或公证，必须办理方可有效成立。...查看全文

合同成立的必要条件是：1、当事人意思表示一致；2、至少两个当事人；3、意思表示以订立合同为目的。此外，要式合同和实践合同还需要特殊要件，如特定方式或标的物交付。否则，合同无效。...查看全文

1、主体指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人...查看全文

法律分析:确认劳动关系需要满足以下这些条件:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安...查看全文

律师分析： 满足以下其中一个条件即可。1.签订劳务合同。2.劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳...查看全文

法律解析： 满足以下其中一个条件即可。1.签订劳务合同。2.劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳...查看全文

子公司成立的条件包括：股东资格符合法定要求和人数限制；股东共同出资达到最低法定资本额；共同制定章程；以有限责任公司形式设立，组建公司机构；依法设立。...查看全文

法律分析:成立劳动关系的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部...查看全文

法律分析：1、劳动者和用人单位具有合法主体资格特殊劳动者需要满足一定的资格要求，比如对于在华的外国人想要在中国工作的，必须先获取就业许可证或者拥有专家证等其他特殊行业工作证。自然人无法达到劳动合同法所要求的用人单位的各...查看全文

法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动规章制度适用于劳动者，劳动...查看全文

劳动关系的形成需要满足以下条件：用人单位的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事有报酬的劳动；用人单位和劳动者具备法律规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...查看全文

解除收养关系需要满足三个条件：收养关系已成立、收养人和被收养人之间存在权利和义务关系、送养人解除或不再具有送养资格。同时，养子女年满8周岁时应征得其本人同意。若收养关系不符合法律规定，当事人可以选择协议解除或诉请人民法院解决。...查看全文

公安机关立案的条件：有犯罪事实，需追究刑事责任。人民法院、人民检察院或公安机关对报案、控告、举报和自首材料进行审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任时立案；认为无犯罪事实或事实轻微不需追究刑事责任时不立案。...查看全文

保险公司设立需满足《保险法》和《公司法》规定，包括具备符合法律章程、注册资本最低限额、高级管理人员资格和健全的组织机构。保险公司业务范围分财产和人身保险，同一保险人不得兼营两者，但经核定可经营短期健康和意外伤害保险。保险业务范围由...查看全文

证券公司设立条件：符合法律规定的章程，主要股东信誉良好、盈利能力强，净资产不低于2亿元，注册资本符合要求，管理人员具备资格，有完善的风险管理与内部控制制度，合格的经营场所和业务设施，满足其他相关法规条件。...查看全文

本文介绍了成立借贷合同的法定要求，包括出借人和借款人之间存在相对权利和义务关系，双方有意愿进行借贷行为，借贷合同不违反法律规定，借贷合同成立的其他条件。同时，文章还回答了两个问题：一、借条是否需要按手印？二、借条的证据效力如何？根...查看全文

本文介绍了合同成立的必要条件是当事人就合同内容达成协议，并根据《民法典》第四百八十三条和第四百九十条第一款的规定，阐述了合同成立的两种方式：签名、盖章或者按指印时合同成立，以及当事人采用合同书形式订立合同时，在当事人均签名、盖章或...查看全文

法律分析：事实劳动关系存在下列情形，劳动关系成立：劳资双方符合法律、法规规定的主体资格；提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。...查看全文

法律分析：构成劳动关系须满足的条件：_x000D_ 1、主体，指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位；_x000D_ 2、客体，指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为；_x000D_ ...查看全文