鉴于滞纳金属于行政强制措施，具有威慑力，当前各项法律法规尚未设有相应的减免条款，因此不应减免。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
社保滞纳金减免的资格条件是什么？
律师回答
摘要：本文介绍了滞纳金属于行政强制措施，当前各项法律法规尚未设有相应的减免条款，因此不应减免。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
延伸阅读
社保滞纳金如何减免？
社保滞纳金是一种由用人单位和职工未按时缴纳社会保险费所产生的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位和职工，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
然而，根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》的规定，用人单位和职工可以申请缓缴社会保险费。对于符合国家规定条件的单位，可以申请缓缴社会保险费，缓缴期限最长不超过3个月，缓缴期间免收滞纳金。
另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工可以自愿协商一致，补缴社会保险费。补缴社会保险费的，免收滞纳金。
综上所述，用人单位和职工可以申请缓缴社会保险费或者补缴社会保险费，从而减免社保滞纳金。
社保滞纳金是一种由用人单位和职工未按时缴纳社会保险费所产生的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位和职工，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
然而，根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》的规定，用人单位和职工可以申请缓缴社会保险费。对于符合国家规定条件的单位，可以申请缓缴社会保险费，缓缴期限最长不超过3个月，缓缴期间免收滞纳金。
另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工可以自愿协商一致，补缴社会保险费。补缴社会保险费的，免收滞纳金。
综上所述，用人单位和职工可以申请缓缴社会保险费或者补缴社会保险费，从而减免社保滞纳金。
结语：虽然滞纳金具有威慑力，但各项法律法规尚未设有相应的减免条款，因此不应减免。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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