法律分析：一、生育津贴领取标准
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
二、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
三、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
四、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育津贴领取条件
单位缴纳生育保险满12个月（部分地区是10个月）；
符合计划生育。
生育津贴领取流程
1、资料
（1）《申领生育津贴人员信息登记表》一份；
（2）《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；
（3）《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；
（4）《出生医学证明》原件及复印件；
（5）《结婚证》原件及复印件；
2、流程
（1）产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
（2）填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
（3）个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;
（4）女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
