律师分析： 1、我国合同法第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于合同法奉行自愿原则(第4条)，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍...查看全文

法律解析： 1、我国合同法第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于合同法奉行自愿原则(第4条)，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍...查看全文

法律解析： 1、我国合同法第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于合同法奉行自愿原则(第4条)，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍...查看全文

关于违约金的规定：当事人可以协商决定违约金的数额或者计算因违约而产生的损失赔偿额的方法，但只能选择其中一种；如果当事人认为违约金的约定不合理，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的要求进行调整。...查看全文

法律分析:对违约金的规定:当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法，但是二者只能择一适用；并且当事人认为违约金约定不合理的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。法律依...查看全文

律师解答： 合同违约金的标准由合同当事人协商决定，违约金约定过高或者过低的，可以请求予以调整。根据《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

法律解析： 合同违约金的标准由合同当事人协商决定，违约金约定过高或者过低的，可以请求予以调整。根据《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

法律解析： 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条...查看全文

律师分析： 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条...查看全文

合同中的违约金规定可以有两种方式：一种是合同中约定因违约而产生的损失赔偿额的计算方法；另一种是约定当一方违约时，向对方支付一定数额的违约金，具体金额根据违约情况而定。此外，还需遵守法律的其他规定。...查看全文

法律分析:合同中违约金的规定是:当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。法律其他规定等。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:合同法已废止，《民法典》中关于违约金的规定是:《民法典》第五百八十五条，违约金是指当事人约定的一方违约时应当根据违约情况向对方支付的一定数额的货币。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百八十...查看全文

法律分析:合同中约定的违约金是不违法的，违约金就是由合同双方约定确定的。法律规定，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据...查看全文

律师解答： 如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:合同约定的违约金的规定如下:违约金由当事人自行协商确认。可以是具体的数额，也可以是相应的计算方式。但若违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30...查看全文

合同约定的违约金规定如下：违约金由当事人自行商议确定，可以是具体数额或相应计算方式。但若违约金过高或过低，当事人可向法院起诉，要求适当减少或增加。一般而言，适当的违约金标准为造成损失的30％。...查看全文

劳动合同中设定违约金条款的只限于劳动者违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况，除此之外，劳动者只要在履行“提前通知义务”后，即可以与用人单位解除劳动合同关系，这是行使了法定的辞职权，不构成违约，也无需支付提前解除劳动合同违约...查看全文

违约责任应包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。合同可约定详细的违约责任条款，包括违约金和实际损失赔偿。赔偿额应相当于违约所造成的损失，但不得超过预见的损失。约定的违约金过高或过低可请求法院或仲裁机构调整。迟延履行时，违约方支付违...查看全文