北京5000元五险一金交多少

律师回答

我们知道五险一金这个词相信大家都不会感到陌生了,在单位上班的职工都是要缴纳的,那么对于在北京这个城市工作的话工资如果有5000的话社保要扣多少钱呢?

一、五险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

二、北京月薪5000社保扣多少钱

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。

2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;

4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%

那么月薪为5000元,如果你是有工作单位,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样一个月大约缴纳1150元。

通过上文的解释,我们可以了解到就是五险一金按照一定的比例来缴纳,一般个人所需要缴纳的部分是比较少的,这也是作为职工的一项福利。

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