解除合同的赔偿标准的情形有哪些？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除合同赔偿的标准有哪些

解除合同的赔偿标准主要有，如果应予赔偿的，按照劳动者在单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资赔偿。解除合同赔偿主要有哪些标准可以约定一方违约时应当根...查看全文

问合同的解除情形有哪些

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法律分析:合同的解除情形有:_x000D_ 1、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方依法解除合同；_x000D_ 2、因不可抗力导致合同不能履行的，当事人依法解除合同；_x000D_ 3、当事...查看全文

问合同解除的情形有哪些

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法律解析：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他...查看全文

问合同的解除情形有哪些

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合同解除的情况包括：1、当一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方可以依法解除合同；2、因不可抗力导致合同无法履行的，当事人可以依法解除合同；3、当事人可以协商一致解除合同；4、根据法律规定或者当事人约定的其他...查看全文

问合同的解除情形有哪些

答

合同解除的情况包括：1、当一方迟延履行主要债务，在催告后适当的时间内仍未履行，另一方可以依法解除合同；2、因不可抗力导致合同无法履行，当事人可以依法解除合同；3、当事人可以协商一致解除合同；4、根据法律规定或当事人约定的其他解除情...查看全文

问合同解除的情形有哪些

答

问合同解除的情形有哪些

答

法律分析:（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者...查看全文

问合同解除的情形有哪些？

答

律师分析：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他...查看全文

问合同的解除情形有哪些

答

合同解除的情况包括：1、当一方迟延履行主要债务，另一方在催告后合理期限内仍未履行，可以依法解除合同；2、因不可抗力导致无法履行合同，可以依法解除合同；3、当双方协商一致解除合同；4、根据法律规定或当事人约定的其他解除情况。...查看全文

问解除合同的情形有哪些？

答

解除合同的情形有：1、协商解除，当事人协商一致解除合同；2、法定解除，合同中法定的解除条件发生后解除合同；3、违约解除，一方违约另一方有权解除合同。合同中止的情形都有什么呢合同中止的法定情形有合同一方当事人经营状况严重恶化；出...查看全文

问合同的解除情形有哪些

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合同解除的情况包括以下几种：1、当一方迟延履行重要债务，在催告后合理期限内仍未履行的情况下，另一方可以依法解除合同；2、由于不可抗力导致无法履行合同的情况下，当事人可以依法解除合同；3、当事人一致协商解除合同；4、法律规定或当事人...查看全文

问合同的解除情形有哪些

答

合同解除的情况包括：1、当一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方可以依法解除合同；2、因不可抗力导致合同无法履行，当事人可以依法解除合同；3、当事人可以协商一致解除合同；4、根据法律规定或当事人约定的其他解除情...查看全文

问合同解除的情形有哪些

答

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使...查看全文

问解除劳动合同要求赔偿的情形有哪些

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法律分析:劳动者有以下12种情况，才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用...查看全文

问解除劳动合同要求赔偿的情形有哪些

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法律解析：劳动者有以下12种情况，才能申请经济补偿。 (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制...查看全文

问解除劳动合同要求赔偿的情形有哪些？

答

劳动者有以下12种情况，才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人...查看全文

问解除劳动合同要求赔偿的情形有哪些？

答

律师分析：劳动者有以下12种情况，才能申请经济补偿。 (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制...查看全文

问解除劳动合同双倍赔偿的情形有哪些

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劳动合同违法解除需支付双倍赔偿金，包括未进行职业健康检查的从事危害工作者、患职业病或工伤丧失劳动能力者、病假期内的员工、孕产期女职工、工龄满15年且离退休不足5年者等。赔偿金计算标准为经济补偿金的两倍，每满一年支付一个月工资，不满...查看全文

问有偿解除劳动合同的情形有哪些

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法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有偿解除劳动合同的情形是：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...查看全文

问有偿解除劳动合同的情形有哪些

答

法律解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有偿解除劳动合同的情形是：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等。...查看全文