劳动合同终止的法律后果有哪些

律师回答

劳动合同终止的后果:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。

委托合同终止有哪些后果

委托合同终止的后果有:因终止合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由外,应当赔偿损失。委托人或者受托人依法随时解除委托合同的,无需承担法律后果。

合同终止有哪些法律后果

合同终止的法律后果有,债权债务终止;债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外;以及当事人需遵循诚信等原则,按交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

委托合同终止的法律后果有哪些

委托合同终止的法律后果有:终止委托合同给对方造成损失的除不可归责于该当事人的事由外,应当赔偿损失;终止委托合同将损害委托人利益的,在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务前受托人应当继续处理委托事务。

终止劳动合同情形有哪些

终止劳动合同的情形有以下这些:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

导致合同终止的法律后果的有哪些

合同终止后的法律后果如下:

1.合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行。

2.合同附随义务发生,并进入履行阶段。

3.合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效,比如合同中的结算和清理条款仍然有效;当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。

1.合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。

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