劳动能力鉴定和司法鉴定的区别是什么?

律师回答
摘要:劳动能力鉴定和司法鉴定的区别:劳动能力鉴定是对劳动功能和生活自理能力进行等级鉴定,而司法鉴定是在诉讼过程中由法定鉴定单位根据专业知识和技术作出鉴别和判断。劳动能力鉴定结论不受司法审查,更具全面、权威、可靠性。
,劳动能力等级鉴定和司法鉴定的区别:根据《工伤保险条例》第二十二条的规定:“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。”而“司法鉴定”不同于“劳动能力鉴定”。“司法鉴定”是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。人民对劳动能力鉴定委员会的“劳动能力鉴定”结论不能进行司法审查,不能以“司法鉴定”结论否认“劳动能力鉴定”结论。劳动能力鉴定由医疗卫生专家库中相关专家组成的专家组提出鉴定意见,“劳动能力鉴定”结论较“司法鉴定”结论更具有全面性、权威性、可靠性。
延伸阅读
劳动能力鉴定和司法鉴定的区别及其影响
劳动能力鉴定和司法鉴定是两个不同的概念,虽然它们都涉及到鉴定的过程,但其目的、适用范围和影响有所不同。劳动能力鉴定主要用于评估劳动者的工作能力和劳动能力损失程度,以确定其是否适合从事特定的工作或职业。而司法鉴定则是指在司法程序中对特定事实或问题进行鉴定,以提供证据或专业意见支持法庭判决或决策。
劳动能力鉴定的结果通常用于劳动争议、工伤赔偿等劳动法律事务中,影响着劳动者的权益和福利。而司法鉴定的结果则可能在刑事案件、民事案件等司法程序中发挥重要作用,对案件的判决和决策产生直接影响。
因此,劳动能力鉴定和司法鉴定虽然都是鉴定的过程,但其区别在于应用领域和目的不同,对于相关方的权益和案件判决有着不同的影响。
结语:劳动能力鉴定和司法鉴定是两个不同的概念,其区别在于应用领域和目的不同。劳动能力鉴定主要用于评估劳动者的工作能力和劳动能力损失程度,而司法鉴定则是在司法程序中对特定事实或问题进行鉴定。劳动能力鉴定结果影响劳动者的权益和福利,而司法鉴定结果可能直接影响案件的判决和决策。劳动能力鉴定更具全面性、权威性和可靠性。因此,我们应明确区分这两个概念,在相关领域中正确运用。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十七条 【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。

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