律师解答： 职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

根据具体情况，职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天的婚丧假，双方不在一地工作且需要职工去外地料理丧事的可另给予路程假，期间工资照发，费用自理。...查看全文

法律主观： 现在很多教师他都是需要通过考取相应的资格证书，才能够成为教师的，对于教师来说，教师在进行考取的时候，他也会有相应的一些福利待遇能够得到保障。一、编制教师婚假多少天目前与我国法定婚假期天数相关的规定为：1、按法定结婚年龄...查看全文

教师婚假可以请一天到三天的时间。具体是：1、按法定结婚年龄，也就是女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄，也就是女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；...查看全文

教师结婚可以请3天假，情况如下：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；3、结婚时男女双方不...查看全文

律师分析： 结婚的教师可以享受三天的法定婚假。依据相关的法律法规，具体规定是：《人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

法律解析： 结婚的教师可以享受三天的法定婚假。依据相关的法律法规，具体规定是：《人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与...查看全文

法律解析： 结婚的教师可以享受三天的法定婚假。依据相关的法律法规，具体规定是：《人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

法律分析:职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法...查看全文

律师解答： 婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，通常我们都按最长3天计算。产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师分析： 中国的《劳动法》规定，教师婚假期限为15天。在劳动合同、劳动协议或者规章制度中，双方可以约定更长时间的婚假。如果教师需要休婚假，应当提前15天以书面形式通知学校，同时提供有关证明。学校应当安排替补教师，保障教学正常开展...查看全文

律师分析： 职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

法律解析： 职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师解答： 中国的《劳动法》规定，教师婚假期限为15天。在劳动合同、劳动协议或者规章制度中，双方可以约定更长时间的婚假。如果教师需要休婚假，应当提前15天以书面形式通知学校，同时提供有关证明。学校应当安排替补教师，保障教学正常开展...查看全文

法律分析:职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文

律师解答： 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

律师解答： 国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人...查看全文

法律分析： 国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

法律解析： 职工结婚可享受婚假待遇，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述条件的...查看全文