如果自己没有房子在公司工作的话，那么对于在很早之前的一些员工是有相应的住房补贴政策的，那么具体的补贴规定是如何的呢？
一、货币补偿
货币补偿，是指在拆迁补偿中，经拆迁人与被拆迁人协商，被拆迁人放弃产权，由拆迁人按市场评估价为标准，对被拆除的房屋所有人进行货币形式的补偿。
二、无房职工一次性住房补偿
根据《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》(国发〖1998〗23号，)文件，无房老职工1998年底以前工作年限内的住房补贴采取一次性发放方式，在职工购买住房时，向所在单位提出申请并得到批准后，直接划入售房单位。
一次性发放的住房补贴额为：职工1998年月均标准工资×1999年度月住房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和+1999年年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准
标准工资包括基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和。
年度月补贴系数以基准测算，由财政部、建设部会同国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局定期公布。1999年的系数为0.66。
住房未达标者货币补偿的计算方法
根据《办法》第十二条，职工住房未达标的，差额面积由所在单位一次性计发差额补贴。
公式为：差额补贴=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积
以上内容就是相关的回答，对于这部分员工的话，一般来说补贴的金额还是挺多的，可以满足一些员工的住房问题，而且是属于自行发放的，但是现在来说并没有这个规定，因为这个是属于很早之前的，
