法律分析：一、社保中间断交几年有什么影响
1、养老保险。
按照规定，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。如果你在不同的地方工作并缴纳社保，那么养老金要在你缴纳时间最长并且超过10年的地方领取，如果没有一个地方缴纳时间超过10年，那么要回你的户口所在地领取。
养老保险断缴之后，缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会少。
2、医疗保险。
你在工作期间正常缴纳医疗保险的时候，可以享受医疗报销的待遇，如果你没工作显然就没这个待遇了。此外，如果你想要退休之后仍然可以医疗报销，那就要求女性缴纳医疗保险满20年、男性满25年才可以。
所以，如果你社保断缴了，次月1日起你就无法享受医疗报销待遇了，但是只要你重新续上去了，就可以继续享受这个待遇，并且中间断缴对你退休后能否享用终身影响也不大，只要满20年及25年总年限就可以了。
如果医保只是断缴一两个月，影响不大，只要你在这期间没生病不去医院看病就可以了。
3、工伤、生育、失业保险。
工伤保险是即交即用，只要你缴纳了就可以享受相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享用。
生育保险是夫妻二人只要有一个人连续缴纳满一年，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。
失业保险要求员工连续工作满一年，在失业后才能领取失业金，但实际上绝大部分人失业了之后都无法领取失业金，原因是这里的失业要求是员工被辞退，如果你是主动要求离职，是无法领取失业金的。
二、社保断了几个月可以进行补缴吗
社保断缴了几个月都是可以进行补缴的，最好是尽快进行补缴。社保的补缴最重要的就在于养老保险，因为养老保险有年份的限制，一般必须缴满15年以上才能享受领取养老金。
而对于另外四个险种来说，是没有补缴的相关说法的。基本都是正常参保才可以享有其待遇，正常参保才能生效使用，不过生育保险需要连续缴纳一年才能使用的。
三、社保断了几个月补缴如何办理
1、如果是由于单位自身的原因导致漏缴的情况，才需要直接由用人单位进行补缴，但是由于你离职去了新的公司，那么就需要新单位申请是否可以补缴。
2、如果是没有固定工作单位的灵活就业人员来说，可以直接去社保中心服务申请补缴社保，只需要带好相关的身份信息以及补缴所需的材料就可以了。不过个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
3、找第三方机构来进行代补缴，可以通过找社保相关的支付机构来帮助你进行社保补缴，但肯定会有一定的相关的手续费，而手续费则需要自己承担。
法律依据：《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
