可在全省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先服务。在全省行政区域内的地方医疗服务机构享有优先挂号等服务。可凭优待证免费...查看全文

法律分析:公司职工的福利待遇包括:社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。法律...查看全文

残疾证有哪些福利待遇 1、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。 2、护理补贴。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费和照护服务支出持续6个...查看全文

1、餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；入职员工免费提供中餐；用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。2、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。3、住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积...查看全文

法律分析： 　　一般的公司福利待遇包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等，其他的由公司自行增加。 　　《劳动法》 　　第三条 　　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...查看全文

一、社工工资福利待遇怎样的 社区专职工作者年收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚...查看全文

律师分析： 员工薪酬福利待遇包括：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；奖励计划；医疗保险；退休金计划；人寿保险；人身意外保险；出差意外保险；休假制度等。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单...查看全文

法律分析：军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 (1)职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资...查看全文

法律分析： 一般的公司福利待遇包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等，其他的由公司自行增加。 《劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...查看全文

法律分析:公司职工的福利待遇包括:社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。法律...查看全文

1、在省行政区域内的公共服务机构和场所享受优先或优惠待遇。2、退役军人可在全省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区等公共服务机构和场所享受优先服务。3、退役军人凭《优待证》在全省行政区域内的地方医...查看全文

法律分析：一是凭借优待证，退役军人可以在我国的铁路、公路、航空港口、风景名胜区，以及博物馆、纪念馆等开放的文物保护单位享受优先服务。二是凭借优待证，退役军人可以在我国医疗机构享受优先挂号、就诊服务，并且医院还会提供退役军人...查看全文

法律分析：一是凭借优待证，退役军人可以在我国的铁路、公路、航空港口、风景名胜区，以及博物馆、纪念馆等开放的文物保护单位享受优先服务。二是凭借优待证，退役军人可以在我国医疗机构享受优先挂号、就诊服务，并且医院还会提供退役军人...查看全文

法律分析：按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历...查看全文

本文介绍了公务员的社会保险和住房公积金制度。公务员的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由国家承担。公务员的五险一金缴纳比例与缴费基数与企业职...查看全文

法律分析：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务...查看全文

法律分析：公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。法律依据：《中华人民...查看全文

一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于...查看全文

残疾人福利保障措施：无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人的残疾人可获得全额生活补贴；有一定收入的残疾人可获得差额补贴；农村残疾人减免义务工、公益事业活动及其他社会负担；无劳动能力的残疾人免收行政事业性收费和集资费；无劳动能力、无生...查看全文

女职工哺乳期的福利待遇如下： 1、雇主不能无过失地解雇女职工或者经济性地裁员，但如果存在过失，可以单方面解除劳动合同。 2、女职工在婴儿未满1周岁时，雇主不能延长工作时间或者安排夜班。 3、每天劳动时间内，雇主应安排1小时的哺乳时...查看全文