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敲诈勒索涉案金额达到9万,超过了法律规定的三万到十万的巨额判罚标准。根据我国法律,公司、企业和其他单位的工作人员若利用职务便利非法占有单位财产,数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大可处三年以上十年以下有期徒刑,并...查看全文
绑架罪的主旨是,只要行为人有勒索财物的目的,并实施了绑架行为,即构成绑架罪。金额不是构成要件,但会作为量刑依据。刑罚轻重取决于是否杀害、伤害被绑架人,最轻可判五年有期徒刑,最重可判死刑,并处没收财产。...查看全文
法律分析: 职务侵占罪涉及的数额为200万元的会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是数额巨大的情况,如果是数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x000D...查看全文
职务侵占六万左右判不判刑要看有没有超过六万。超过六万的构成职务侵占罪中的数额较大,要判刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,贪污或受贿数额在三万以上不满二十万的,视为数额较大,判处...查看全文
挪用资金1500万属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑。自首可以从轻处罚。根据《刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,挪用公款归个人使用、进行非法活动,数额在三万元以上的构成挪...查看全文
职务侵占数额较大者将被判处有期徒刑或拘役,数额巨大者将被判处有期徒刑并可能被没收财产。国有单位人员及其委派人员犯此罪也将受到相应的定罪处罚。...查看全文
公司内部存在职务侵占行为,其中侵占财产是一种常见情况。根据刑法规定,职务侵占罪的量刑标准与侵占金额和用途有关。侵占公司财产300万以上属于巨大数额,最低刑期为5年有期徒刑。此外,侵占财产用于非法活动会面临更严厉的处罚,但如果在三个...查看全文
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利侵占公司财物,数额较大的行为。临时工作为公司人员,只要利用自己的职务便利侵占公司财物,即使数额较小,也会构成职务侵占罪。但如果是国家工作人员的话,就不能够成为本罪的主体。...查看全文
敲诈勒索涉案数额9万达到法律规定的三万到十万的数额巨大的判罚标准,我国法律规定公司、企业和其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期...查看全文
职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。职务侵占罪的犯罪对象包括本单位的财物和本单位临时管理、使用或运输的他人财物。无形财产应成为职务侵占罪的犯罪对象,但知识产权等特殊无形财产应以侵犯知识产权罪定罪...查看全文
司法解释规定,职务侵占罪的量刑标准为数额较大为六万元以上,数额巨大为一百万元以上。贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的判处三年以下有期徒刑,贪污或受贿数额在二十万元以上不满三百万元的判处三年以上十年以下有期徒刑。职务侵占罪数额...查看全文
职务侵占罪的构成要件包括:行为人利用职务便利,实施侵占行为;行为人以非法占有单位财产为目的;侵占数额达到较大程度,六万至一百万元为较大数额,一百万元以上为巨大数额。...查看全文
法律分析: 职务侵占200万一般会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为属于数额巨大的情况,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑...查看全文
侵占职务犯罪5万,属数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占250万请问究竟判几年 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大...查看全文
根据最新司法解释,职务侵占罪的刑罚将根据涉案金额来确定,超过100万元将被视为数额巨大,判处5年以上有期徒刑。若涉案金额达到150万元,检察院预计刑期在78年左右。被告自首、立功或退赃退赔等情节可以减轻处罚。在检察院阶段,可以进一...查看全文
法律分析:涉嫌职务侵占罪会这样判:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据...查看全文
职务侵占超过六万构成犯罪,判刑;不超过六万不构成犯罪,不判刑。依据最高法院、最高检察院的解释,贪污受贿数额在三万至二十万之间被认定为“数额较大”,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”按照受...查看全文
触犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,要看是否满足条件。根据我国刑法271条规定,最轻可能被判处拘役,可以取保候审。侵占数额巨大,可能被判处五年以上有期徒刑,可以取保候审,前提是没有社会危险性。...查看全文
行为人假造工资不构成职务侵占,应按诈骗行为追究法律责任。职务侵占罪适用于非国有单位的人员,利用职务便利非法占有单位财物;诈骗罪适用于一般主体,通过欺骗手段非法占有公私财物。两者在主体、客观方面、主观意图和定罪量刑标准等方面存在差异...查看全文
法律分析: 职务侵占罪涉案金额200万的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为属于数额巨大的情况,如果是数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x000...查看全文
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