法律分析:
一、一般对于职工而言,不可以单独交纳医保,必须将社保的五种项目都交齐。对于没有在用人单位上班的人而言,医疗保险是可以单独交纳的,可以办理新农合、居民医疗保险等等。 二、生育保险待遇享受以下条件:(1)用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满10个月(以生育或者实施计划生育手术的日期为准);(2)符合法定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的。 三、生育保险待遇:(1)生育津贴(不包括男职工护理假期间的工资);(2)生育的医疗费用;(3)计划生育的医疗费用;(4)法律、法规规定的其他项目费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。