1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

法律分析：一、个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料1、个人申请劳动仲裁需要准备下列材料：仲裁申请书、按被申请人人数准备的申请书副本、能证明本人和被申请人身份的材料;以及能证明本人主张的证据材料，例如劳动合同、工资条等。...查看全文

员工申请劳动仲裁需要以下这些材料：(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委...查看全文

法律分析:个人申请劳动仲裁需要准备下列材料:仲裁申请书、按被申请人人数准备的申请书副本、能证明本人和被申请人身份的材料；以及能证明本人主张的证据材料，例如劳动合同、工资条等。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括《仲裁申请书》、身份证明、劳动关系证明材料以及被申请人身份证明等。申请人需如实填写申请书并提交三份，其中两份给仲裁委，一份留存。身份证明根据申请人身份不同，包括个人身份证明和单位营业执照副本等。劳动关系证明...查看全文

劳动者申请仲裁拖欠工资需提交仲裁申请书、劳动关系证明、身份证明、委托书和工商注册信息资料。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系确认、合同履行、解除、工资、福利等争议。...查看全文

一、就事论事，先说劳动仲裁要准备的材料      1.劳动仲裁申请书，一式两份。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书需列...查看全文

一、工伤申请劳动仲裁都需要准备哪些材料      1、工伤后申请劳动仲裁需要准备下列材料:工伤认定决定书、书面的仲裁申请书;按...查看全文

一般劳动仲裁程序是： 申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，...查看全文

劳动仲裁申请须携带书面申请书，副本根据被申请人人数准备。申请书应包括个人和公司信息、仲裁请求及事实理由、证据来源和证人信息。如难书写，可口头申请并记录在笔录中。...查看全文

一、申请劳动仲裁要准备哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书，本人的身份证件以及证据。然后向仲裁机构提出申请，劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查，最后审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。法律依据：《中...查看全文

劳动仲裁流程的主旨是：劳动者和用人单位在劳动争议发生后一年内，可以向仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，并在受理后五日内将申请书副本送达被申请人。被申请人需在收到申请书副本后十日内提交答辩书及相关证据...查看全文

拖欠工资起诉需材料：起诉状、身份证明、主体登记资料、授权委托书、劳动合同等。法院管辖权：刑事案件由基层或中级法院管辖，民事案件由被告住所地或经常居住地法院管辖。公司拖欠工资需赔偿：拖欠工资需加发经济补偿金，违规行为需支付劳动报酬、...查看全文

当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...查看全文

申请劳动仲裁所需材料包括：劳动争议仲裁申诉登记表、劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、提交证据材料清单。集体争议还需提交员工代表名单和全体员工签名...查看全文

劳动仲裁需要哪些材料，我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍：一方面劳动者仲裁需提交：1、员工的身份证复印件；2、公司的工商信息；3、仲裁申请书；4、证据材料。5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的...查看全文

劳动仲裁申请的主旨是劳动者在一年内向当地人力资源和社会保障局、劳动仲裁委员会提交申请，需提供申请书、身份证及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁需要哪些材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉...查看全文

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：...查看全文