合同到期了公司要帮我调到离家很远的地方工作我改应该怎么办?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期了公司要帮我调到离家很远的地方工作我改怎么办?

公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...查看全文

公司调离远地属变更劳动合同，需经劳动者同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必须明确双方的权利义务，变更需书面形式且双方各持一份。劳动合同的作用在于确保劳动关系的建立，促进合理配置劳动力资源，并减少劳动争议的发生，稳定劳...查看全文

问公司突然调我去很远的地方

答

公司调我离家很远的地方可以拒绝吗依据我国相关法律的规定，公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方实行的，劳动者是有权拒绝的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单...查看全文

问从分公司调到总公司离家很远怎么办

答

你好亲!很高兴为你解答。依据我国相关法律的规定,公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方实行的,劳动者是有权拒绝的。可以申请劳动仲裁,具体有以下几点:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动...查看全文

问公司把员工调到远的地方怎么办

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【法律意见】 1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更,必须与劳动者协商一致,按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式,双方签字认可才行。...查看全文

问公司搬到很远的地方员工赔偿

答

法律分析：企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问合同到期后公司调岗，我不同意，该怎么办？

答

合同到期公司调岗当事人不同意的方法如下：1、明确员工不能胜任原工作的原因；2、做好绩效沟通工作，给员工改善提高的机会；3、协商一致，薪酬待遇不能降。劳动合同应包括：1、期限；2、工作内容；3、劳动保护和条件；4、劳动报酬；5、劳动...查看全文

问我在公司合同到期我离职，公司不发工资给我，我怎么办？

答

劳动合同到期后应及时续签，否则可主张双倍工资，且劳动监察部门会默认为无固定期限合同。解除合同需支付补偿金，合理解除按6个月以上支付1个月工资，每6个月补偿1个月；无故解除需支付双倍工资。员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿，若被要...查看全文

问公司想辞退你故意给你调到离本工作单位很远怎么办

答

法律分析：如果签订的劳动合同上没有写明调动工作地点这一项的话，用人单位不可以随意将员工跨行政区域调动的，你可以不同意，如果公司要辞退你的话，属于违法解除或终止劳动合同，你可以要求公司支付双倍的经济补偿。依据我国相关法律的规定，公司...查看全文

问和公司签了合同没到期公司不要我了怎么办

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法律分析：一、和公司签了合同没到期公司不要我了怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时...查看全文

问我是跟第三方公司签的劳务合同，公司打算把我调到其他地方去上班，我不愿意去应该怎么办？

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劳动纠纷中，若企业行为未明显影响劳动者且采取了合理弥补措施，劳动者理由不充分，用人单位无需承担法律责任。我们提供专业帮助，维护您的劳动权益！（80字）...查看全文

问合同到期后公司没有续签而我们还在继续工作,该应该怎么办

答

合同到期后公司没有续签还在继续工作的有两种解决机制： 1.用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该...查看全文

问我和公司签了三年合同到期了怎么办

答

劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。合同到期，双方合同关系终止，可以直接不去上班。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，...查看全文

问我和公司签了三年合同到期了怎么办？

答

律师分析：劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。合同到期，双方合同关系终止，可以直接不去上班。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动...查看全文

问我工作了40天，公司还没有签订劳动合同。我该应该怎么办？

答

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式...查看全文

问我在单位工作了7年，合同到期，公司不与我续签，应当怎么赔偿

答

劳动合同到期，如因公司原因不续签，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若劳动者工作不满六个月，支付半个月工资的经济...查看全文

问在我国租地合同到期应该如何办

答

一、在我国租地合同到期应该如何办在我国租地合同到期承租人要求续租的可以与出租人协商续期，重新签订租地合同;双方均表示解除租赁关系的租地合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还土地，返还的土地应当符合按照约定或者租赁物的性质使用...查看全文

问我离职了，公司要我赔偿我们的损失，应该怎么办

答

结论:给单位造成损失的，应该承担赔偿责任。解析: 1、离职时公司要求...查看全文