律师解答： 口头协议没有证据的话即便起诉到法院，法院也很难受理，所以需要尽可能地搜集证据，比如微信或者QQ聊天记录、转账记录都可以，如果有证人更好。但是什么都没有的话，那只能通过联系另一方通过录音的形式记录下对方承认此债务存在的录...查看全文

口头协议没证据应该：1、与书面协议相比，口头协议是随机的，在履行过程中很难对当事人形成约束力。如果一方不按口头协议履行，就会发生纠纷。如因口头协议发生纠纷，建议收集相关证据材料。例如，私人贷款纠纷中没有书面贷款合同；...查看全文

法律分析：一、口头协议没证据怎么办仅有口头协议起诉对方是不可以的，因为法院受理民事纠纷案件的首要前提是原告可以提供相关证据，而口头协议是无法取证的，法院审理案件会存在较大难度，故此对于此种诉讼请求，在提出后法院会驳回。...查看全文

口头协议的局限性及解决方式：口头协议随机且难约束，建议收集相关证据；转账凭证、聊天记录可作为证据；可书面确认或录音录像补充证据；可找证人作证。口头协议违约可要求履行、补救或赔偿，如对方不愿承担可向法院起诉。口头协议在法律上有效，举...查看全文

法律分析：口头协议没证据的，可以向对方发送信息或者和对方进行电话沟通，取得能够证明存在口头协议有关事实的录音、聊天记录等证据材料，也可以请求证人出庭作证。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当...查看全文

口头协议是指不用书面形式达成的协议，具有一定的法律效力，但在履行过程中容易发生纠纷。建议收集相关证据材料以支持口头协议的有效性，如转账凭证、聊天记录等。若口头协议违约，守约方可要求对方承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损...查看全文

口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。...查看全文

口头协议的局限性及解决方式：口头协议与书面合同相对应，但在履行过程中容易引发纠纷。建议收集相关证据材料，如转账凭证、交付单、聊天记录等。补充证据可通过书面确认、录音录像或找证人作证。口头协议违约可要求对方承担继续履行、补救措施或赔...查看全文

通过QQ、微信、短信等发送的聊天记录可以作为证据，以证明当事人之间的口头协议。另外，可以通过书面确认或录音录像与对方协商，以确保口头约定的事情有书面或视听资料作为证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据必须查证属实，才能作为认...查看全文

处理口头协议纠纷的方式有：首先要遵守协议；如果协商不成，可以申请调解；如果调解不成功，可以向法院提起诉讼；如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款，可以向仲裁机构请求仲裁。行为人也可以直接进行诉讼或申请仲裁，不必经过调解。还有其他法律规...查看全文

法律分析:口头协议纠纷的处理方式有:协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不经过调解，直接诉讼或申请仲裁。法律其他规定等。...查看全文

处理口头协议纠纷的方式有：先协商，如果不成可以申请调解或诉讼；如果有仲裁协议，可以申请仲裁机构进行仲裁；行为人也可以直接申请诉讼或仲裁。法律还有其他规定。...查看全文

处理口头协议纠纷的方式有：首先，应优先考虑协议的执行；如果协商无果，可以申请调解；若调解未能达成一致，可以向法院提起诉讼；当事人如签订了仲裁协议或仲裁条款，可以向仲裁机构申请仲裁。行为人也可以直接诉讼或申请仲裁，无需经过调解。此外...查看全文

律师解答： 口头协议，没有证据的，在履行合同过程中双方的QQ、微信、电话等聊天记录等都可以作为证据，也可以想办法补充证据； 比如找对方协商，对双方之前口头约定的事情做一个书面确认或者进行录音录像等。此外，可以找证人作证等。 【法...查看全文

法律解析： 口头协议，没有证据的，在履行合同过程中双方的QQ、微信、电话等聊天记录等都可以作为证据，也可以想办法补充证据； 比如找对方协商，对双方之前口头约定的事情做一个书面确认或者进行录音录像等。此外，可以找证人作证等。 【法...查看全文

法律解析： 口头协议，没有证据的，在履行合同过程中双方的QQ、微信、电话等聊天记录等都可以作为证据，也可以想办法补充证据； 比如找对方协商，对双方之前口头约定的事情做一个书面确认或者进行录音录像等。此外，可以找证人作证等。 【法...查看全文

老板拖欠工资没有合同只是口头协议，已经拖了四年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系，劳动者可以依法申请劳动仲裁，如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年，那么已经过了劳动仲裁时效，劳动者不可以主张合法权益了，劳动争议仲裁委员会不...查看全文

口头协议纠纷处理方式：协议优先，协商不成可申请调解，调解不成可向法院起诉，签订仲裁协议或条款可申请仲裁机构仲裁，也可直接诉讼或申请仲裁。法律有其他规定。...查看全文

口头辞退应该怎么拿到证据 劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、...查看全文

一、口头工资有协议没有合同劳动者应该怎么办老板拖欠工资没有合同只是口头协议，已经拖了四年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系，劳动者可以依法申请劳动仲裁，如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年，那么已经过了劳动仲裁...查看全文