加班下班途中摔伤是否算工伤?

律师回答
摘要:工伤的定义及范围:根据我国相关法律规定,工伤包括工作中的事故伤害、职业病、工作期间的暴力伤害等;也包括上下班途中的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等;还包括突发疾病死亡、抢险救灾等维护国家利益活动中受伤、军队服役致残旧伤复发等情形。
算工伤,但是要证明是下班回家的途中这个事实。符合时间段,符合路线。根据我国相关法律规定,对于工伤的定义是指劳动者在工作中因劳动事故或因工作导致的伤害或者是职业病都可以认定为工伤的情形。其工伤的范围有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。其劳动者在有以下情形的也视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
延伸阅读
加班下班途中摔伤是否可以申请工伤赔偿?
根据相关法律规定,加班下班途中摔伤可以被认定为工伤,并有权申请工伤赔偿。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害,而加班下班途中摔伤属于在工作范围内的意外伤害。根据劳动法和工伤保险制度,员工在工作时间内、工作地点内以及工作任务相关的途中发生的事故,都可以被认定为工伤。因此,如果您在加班下班途中摔伤,您有权向雇主申请工伤赔偿,包括医疗费用、工资补偿和伤残赔偿等。请及时向雇主报告,并咨询相关法律专业人士以获取更详细的指导和帮助。
结语:加班下班途中摔伤可以被认定为工伤,有权申请工伤赔偿。根据劳动法和工伤保险制度,工作时间内、工作地点内及相关途中的事故都可认定为工伤。如您在加班下班途中摔伤,可向雇主申请医疗费、工资补偿和伤残赔偿等。请及时向雇主报告,并咨询法律专业人士以获取详细指导和帮助。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上下班途中摔伤是否算工伤?

自己摔倒的单人事故无第三人责任,不符合工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或火车事故等才可认定为工伤。根据法释〔2014〕9号,人民法院支持在合理时间内往返于工作地与住所、配偶、父母...查看全文

上下班途中摔伤是否算工伤?

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 上下班途中发生意外受伤,算工伤吗 如果是上下班途中受到非本人主要...查看全文

加班途中摔伤算工伤吗

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗

律师分析:分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发...查看全文

下班途中摔伤算工伤嘛?

律师解答: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗?

律师分析: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗?

法律解析: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤是否算工伤认定

上下班途中摔伤不是工伤,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的;申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责...查看全文

下班途中走路摔伤是否算工伤

法律分析:下班途中走路摔伤,一般是不算工伤的。如果职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才算是工伤,能够申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文

工伤认定:下班途中摔伤是否算工伤?

依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害,可以申请认定为工伤。申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,并确保认定书中受伤职工的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文

上班途中摔伤是否算工伤?"

摔伤不算工伤,无需赔偿;上班路上摔伤不属于工伤范围,由受伤职工承担赔偿费用;上班途中摔伤只有受交通事故伤害才算工伤;休病假期间工资按比例发放;请病假期间一般不扣工资,按规定支付工资。...查看全文

上班途中摔伤是否算工伤

法律分析:上班途中摔伤一般不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

下班途中自行车摔伤是否算工伤?

上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤?根据《工伤保险条例》,原规定下班骑车摔倒不算工伤。然而,新的《工伤保险条例》将于明年实施,规定上下班途中受机动车事故伤害应认定为工伤。这对上班族的赔偿权益有重要影响。...查看全文

上下班途中自己摔伤是否算工伤?

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害,需提供公安交通管理部门或相关部门出具的交通事故认定书,且认定书显示职工承担同等责任、次要责任或不承担责任,方可认定为工伤。...查看全文

上下班途中摔伤算工伤么

上下班途中摔伤算工伤么 依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职...查看全文

上下班途中摔伤算工伤吗

上下班途中摔伤算工伤吗 依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职...查看全文

上下班途中摔伤算工伤吗

上下班途中自己摔倒,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能算工伤:1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班途中摔伤算工伤吗

法律分析:   上下班途中摔伤一般是不算工伤的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会认定为工伤。   《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...查看全文

上下班途中摔伤算工伤嘛

上下班途中摔伤算工伤嘛 依据《工伤保险条例》规章,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职...查看全文

工伤认定:上下班途中摔伤是否算工伤?

根据《工伤保险条例》和最高人民法院规定,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害,可以申请认定为工伤。工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿项目。对于工伤保险案件,聘请律师可以提供帮助。...查看全文