法律分析:
公司法关于公司解散的法律规定:法律规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条_x000D_
【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
法律分析:
公司法关于公司解散的法律规定:法律规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条_x000D_
【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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公司解散的规定 一、公司章程规定解散 公司章程规定的营业期限届满,或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的,公司应当解散。 在上述情况下,公司解散无须股东会再另行作出决议,但公司也可以通过修改公司章程使公司存续。股东会会议作...查看全文
法律分析:新公司法司法解释二关于解散公司的规定是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,当公司有公司法司法解释二第一条规定的事由之一的可以提起解散公司诉讼。法律依据:_x000D_ 《...查看全文
公司解散的原因包括:营业期限届满或其他解散事由;股东会或股东大会决议解散;合并或分立需要解散;被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;人民法院根据法律规定解散。...查看全文
律师分析: 根据《公司法》的规定,公司的解散可以因以下原因发生:1.自愿解散:股东会通过决议或者章程规定解散条件进行解散。2.清算结束:公司完成了所有清算事项。3.合并:两个或两个以上公司合并成为一家公司。4.分立:公司分立成为两...查看全文
根据法律规定,公司解散的原因有: 一是公司章程规定的解散事由的出现。 二是股东会议解散,即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 三是法定解散。公司出现合并、分立事由时,也需要解散。 四...查看全文
解散公司的法定条件包括:股东会或股东大会决议解散、公司章程规定的解散事由出现、公司合并或分立需要解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销、人民法院依股东申请予以解散。...查看全文
股东可以要求解散公司的情况包括:1)公司面临严重困难,无法通过其他途径解决,且持有公司全部股东表决权10%的股东一致同意;2)有限责任公司的股东或股份有限公司连续180天以上持有公司1%以上股份的股东,当公司管理人员违法造成损失时...查看全文
《公司法解释(二)》第一条规定,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,若满足特定条件,可提起解散公司诉讼。条件包括:公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会,公司经营遇到严重困难;股东会或股东大会无法达到法定比例两年以上,公司经...查看全文
股东解散公司需满足三个条件:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司诉讼;必须有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;解散公司诉讼的被告是公司,其他股东可作为第三人参与诉讼。...查看全文
公司解散诉讼的相关法律规定是:以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理: 1.公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; 2.股东表决时无法达到法定或者公司章...查看全文
法律分析:一、公司解散要满足的条件1、公司有下列情形之一的,可以解散:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(2)股东会决议解散;(3)因公司合并或者...查看全文
一、公司解散法律规定有什么?公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法根瑶公司解散是否屈于目愿,公司的解散事由可分为两大类,一类是任意解...查看全文
公司解散的法律规定包括任意解散和强制解散两类事由,强制解散原因包括主管机关决定、违法行为、吊销营业执照和破产等;公司解散的法律后果包括成立清算组织进行清算程序和限制权利能力停止营业活动,但股份有限公司的股份转让不受限制。...查看全文
律师解答: 公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据...查看全文
法律解析: 公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据...查看全文
法律分析:《中华人民共和国公司法》规定解散公司的原因是股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等。根据相关法律规定,此时应当成立清算组清算组应当通知公告债权人。法律依据:《《中华人民共和国公司...查看全文
公司法定解散事由包括:公司章程规定、解散决议、合并或分立需要、吊销营业执照、法院判决解散。债权人在公司解散后,可以起诉股东或未进行注销的公司。对于未进行清算的情况,债权人可以要求工商部门组织清算或起诉工商部门。工商部门有责任承担相...查看全文
法律分析:我国公司法对公司解散的规定:公司存在股东会或者股东大会决议解散、公司合并或者分立等情形时可以解散;公司解散应当及时成立清算组;清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告;清算期间,公司存续,...查看全文
公司法司法解散的情况包括:欺诈手段获取章程、滥用权利、董事僵局无法打破、债权人请求确认但未执行。公司解散的原因分为一般原因(章程规定、股东决议、合并或分立)和强制原因(主管机关决定、责令关闭、营业执照吊销),还有请求原因(经营困难...查看全文
公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的 相关法律 关系的变化。 公司解散效力的条件有: 1.公司解散即必须停止公司的一切经营活动,所有活动均必须限于清算的范围内。 2.公司的董事会、法定代表人不再代表公司行使职权。 ...查看全文
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