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医疗过错的主观状态是通过违背法律和道德的行为表现出来的。医疗过错和医疗失误的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。...查看全文
医疗事故赔偿根据具体情况而定,可通过协商、调解或诉讼解决。赔偿数额应考虑事故等级、医疗过失责任程度及与患者原有疾病的关系。非医疗事故不需赔偿。...查看全文
对由于误诊所造成的损失,可以按照下列项目和标准计算:一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。二、误工费:患者有固定...查看全文
根据我国《医疗事故处理条例》第四十九条、第五十条的规定,医疗事故赔偿,主要根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素确定具体的赔偿数额。而医疗事故赔偿的项目主要...查看全文
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前...查看全文
过失杀人赔偿费包括丧葬费、被扶养人的生活费、死亡赔偿金和治疗期间的费用。丧葬费按照职工月平均工资标准计算,生活费根据扶养人的劳动能力丧失程度计算,死亡赔偿金按照人均可支配收入标准计算,治疗期间的费用包括治疗费和医药费等。...查看全文
医疗事故主张赔偿及医疗损害的区别与联系。医疗事故中,患者可与医疗机构协商解决,协商不成可请求行政机关调解,最终可诉诸法院。医疗损害则包括医疗事故在内的其他人身权和财产权的损害。医疗事故是医疗损害的一种类型,加害人的主观过错形态不同...查看全文
医疗事故赔偿费用的主要内容包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿标准根据医疗事故发生地的相关规定进行计算,并根据不同情况设定了不同的赔偿...查看全文
医疗事故按以下项目赔偿:(一)、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (二)、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地...查看全文
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按...查看全文
学生车祸赔偿:医疗费、护理费、交通费等应根据相关证据确定。机动车事故赔偿:报交警、调取病历、确定保险公司、委托律师代理。交通事故起诉需准备民事起诉状、医疗费、误工时间、交通费等证据材料,并提交原告身份证复印件。...查看全文
如果雇主没有购买工伤保险,但员工被认定为工伤,雇主需要按照规定的工伤保险待遇标准支付费用。如果员工之后参加工伤保险并补缴费用,新发生的费用将由工伤保险基金和雇主共同支付。...查看全文
这段内容讲述的是医疗机构在患者受到损害时是否需要承担赔偿责任。只有在医务人员在诊疗活动中未能尽到与其当时的医疗水平相应的诊疗义务,导致患者受到损害时,医疗机构才应当承担赔偿责任。医生在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施,需要实...查看全文
医疗过失行为的赔偿是:1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2.误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4.营养费:根...查看全文
法律分析:医疗过失行为的赔偿是:1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2.误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确...查看全文
律师分析: 医疗过失行为的赔偿是:1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2.误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4...查看全文
法律解析: 医疗过失行为的赔偿是:1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2.误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4...查看全文
医生失职投诉方法:1.可以先向医院医务科或者医保办投诉。2.讲清事情原委,由医院管理部门协调解决。4.保留病历,发票等资料,再向卫生局投诉。...查看全文
交通事故赔偿原则:双方机动车交强险不够赔偿时,对方赔偿50%,自己承担50%;机动车与非机动车或行人事故,对方承担60%责任;交强险范围外的责任由当事人承担。根据规定,赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费...查看全文
患病医疗期内辞退劳动者属于违法解除劳动合同,用人单位需支付2个月工资。《劳动合同法》规定了劳动合同解除的情形和经济补偿标准。用人单位不得解除劳动合同的情形包括未进行职业健康检查、患职业病或工伤、在医疗期内等。工会在劳动合同解除中有...查看全文
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