律师解答：
股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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律师分析： 股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。 【法律依据】： 《中...查看全文
法律解析： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
律师解答： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
法律解析： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
法律解析： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
法律解析： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
律师解答： 有限责任公司债务由公司承担，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司有独立的法人财产，以其全部财产承担公司的债务；如果有限责任公司的股东抽逃出资、虚假出资导致公司履约能力不足的，有限责任公司的股东对公司的债务承担连带...查看全文
劳动保障行政部门对于用人单位克扣或拖欠工资、低于最低工资标准、未给予经济补偿的行为，可以责令限期支付工资、补齐差额或解除合同的经济补偿，并要求用人单位支付赔偿金。...查看全文
律师分析： 在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、...查看全文
在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...查看全文
法律分析：一、公司负责人对拖欠工资负什么责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的，属于民事的纠纷，法人是不承担法律责任的，如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，要承担法律责任。2、相关法律...查看全文
律师解答： 1、股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任; 2、有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。 【法律依据...查看全文
法律解析： 1、股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任; 2、有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。 【法律依据...查看全文
法律分析：一、拖欠工资有什么责任1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...查看全文
甲方与工人没有劳动关系，也没有将工作承包给没有资质的乙方，因此不需要承担工资拖欠的责任。如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动行政部门会责令其在限期内支付，逾期不支付的话还需要支付赔偿金。...查看全文
法律分析:拖欠工资一般由用人单位承担举证责任。用人单位可以提供支付劳动者关系的记录，若有扣除工资的情况，要说明扣除的理由等。一般情况下，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
劳动者可向当地劳动部门投诉包工头拖欠工资，也可向法院起诉。根据《劳动合同法》，拖欠工资的用人单位应依法支付劳动报酬。劳动者可申请支付令，法院将依法发出。...查看全文
法律分析：非法转包拖欠工人工资一般由开发商负责。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根...查看全文
律师解答： 公司以其出资对公司承担责任，如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股...查看全文
法律解析： 在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、...查看全文
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