已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
在公司买社保离职后社保怎么办
律师回答
摘要：离职后，原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地，需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位，只需告知新单位社保号码，由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社保，可亲自前往社保局办理缴纳手续。
延伸阅读
离职后如何处理公司交的社保？
离职后，您可以按照以下步骤处理公司交的社保。首先，与公司的人力资源部门联系，了解离职后社保的具体情况。他们会告知您需要办理的手续和所需文件。其次，根据公司政策和当地法规，可能需要您办理社保注销手续。这可能包括填写申请表格、提供离职证明等。请确保按时办理，以避免可能产生的违规问题。最后，如果您希望继续享受社保待遇，可以考虑个人购买社保或转移社保关系到新雇主。请咨询当地社保机构或专业人士，了解具体操作流程和要求。记住，及时处理社保事宜可以确保您的权益和福利。
离职后，您可以按照以下步骤处理公司交的社保。首先，与公司的人力资源部门联系，了解离职后社保的具体情况。他们会告知您需要办理的手续和所需文件。其次，根据公司政策和当地法规，可能需要您办理社保注销手续。这可能包括填写申请表格、提供离职证明等。请确保按时办理，以避免可能产生的违规问题。最后，如果您希望继续享受社保待遇，可以考虑个人购买社保或转移社保关系到新雇主。请咨询当地社保机构或专业人士，了解具体操作流程和要求。记住，及时处理社保事宜可以确保您的权益和福利。
结语：离职后，您可以与公司的人力资源部门联系，了解离职后社保的具体情况。根据公司政策和当地法规，可能需要办理社保注销手续，包括填写申请表格、提供离职证明等。请确保按时办理，避免违规问题。如果希望继续享受社保待遇，可考虑个人购买或转移社保关系到新雇主。请咨询当地社保机构或专业人士，了解具体操作流程和要求。及时处理社保事宜，确保您的权益和福利。
法律依据
《中华人民共和国社会《保险法》全文》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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