法律分析：派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式工是企...查看全文

法律分析： 派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在： 1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式工是企业的员工。 ...查看全文

正式合同和劳务派遣合同的区别如下：1、签订合同的时间长短不同，劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；2、用工形式不一样，劳动合同签订双方直接用工，而劳务派...查看全文

劳务派遣合同与劳动合同的主要区别在于期限和解除合同的方式。劳务派遣合同有固定期限且长于两年，而劳动合同可以是固定期限或无固定期限。关于解除合同，劳务派遣合同允许用工单位将劳动者退回劳务派遣单位解除合同，或是因劳动合同内容变更无法达...查看全文

派遣工和正式员工的主要区别在于签署劳动合同的单位和建立劳动关系的单位不同。正式员工与工作单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，劳动争议由劳动者和工作单位处理。而派遣工与劳务派遣公司签订合同，被派遣到用工单位工作，劳动争议由劳动...查看全文

劳务派遣和正式合同工的区别及劳务派遣属于劳动合同还是劳务合同。劳务派遣员工承担外派业务，主要从事体力劳动，与劳务公司签订劳务合同，工资由劳务公司承担。合同工由单位直接招聘，从事管理、技术岗位，与单位签订劳动合同，工资由单位管理。劳...查看全文

劳务派遣合同和正式合同的区别在于两个方面，第一个是期限方面，前者期限为两年以上的固定期限，后者不仅仅有固定期限，还有无固定期限，而另一方面就是解除劳动合同，其中因无法进行工作的原因，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位等。...查看全文

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。正式工就是在劳动法及劳动合同法颁布实施后，...查看全文

律师分析： 派遣工和正式工的区别有：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同：...查看全文

劳务派遣和正式员工区别是什么 (一)签订的合同不同正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。(二)...查看全文

法律分析:（一）签订的合同不同：正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。（二）享有的劳动待遇不同：正式员工是用工单位来申报工伤的，劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，用工单位协助工...查看全文

法律分析： 派遣工和正式员工区别是： 1、双方签订劳动合同的主体不同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同； 2、产生争议解决的主体不同，前者发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理，后...查看全文

法律分析：一、劳务派遣和正式工有什么区别劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。二、劳务派遣如何找到合适的律师?...查看全文

法律分析：派遣工和正式员工区别如下： _x000D_ 1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是与工作单位签订劳动合同。派遣工是和劳务派遣公司签订合同； _x000D_ 2、建立劳动关系的单位不同。正式员工是与工作单位建立劳动...查看全文

正式工和劳务派遣工的区别在于，劳动合同签订双方不同。正式工是与其所在的用工单位签订劳动合同，而劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，再到第三方用工单位进行工作。一般来说，劳务派遣工在用工单位的工作期限较短，且该工作期限是由...查看全文

律师分析： （一）签订的合同不同：正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。（二）享有的劳动待遇不同：正式员工是用工单位来申报工伤的，劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，用工单位协助工伤认定...查看全文

劳务派遣和正式工的区别是什么 （一）签订的合同不同正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且，普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是...查看全文

一劳务派遣合同和正式合同有什么区别劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工...查看全文

劳务派遣合同和正式合同的主要差别在于劳动关系的三方涉及、期限约定和解除方式。劳务派遣合同涉及劳动者、派出公司和服务单位三方，期限通常为两年以上固定期限，解除合同时用工单位只能退回劳动者给劳务派遣单位处理。而正式合同只涉及用人单位和...查看全文

法律分析：派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式工是企...查看全文