企业如何认定和审核下岗失业人员,以及哪些企业实体可以申请再就业税收优惠政策,包括哪些类型的企业实体呢?
认定申请
企业吸纳下岗失业人员的认定工作由劳动保障部门负责。
企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可向当地县级以上(含县级，下同)劳动保障部门递交认定申请。企业认定申请时需报送下列材料：
1.新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》;
2.企业工资支付凭证(工资表);
3.职工花名册(企业盖章);
4.企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本);
5.企业为职工缴纳的社会保险费记录;
6.《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》(见附件);
7.劳动保障部门要求的其他材料。
其中，劳动就业服务企业要提交《劳动就业服务企业证书》。
企业吸纳下岗失业人员认定需要哪些程序
律师回答
摘要：企业需要认定和审核下岗失业人员,并申请再就业税收优惠政策。认定申请需要提交新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》、企业工资支付凭证、职工花名册、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同、企业为职工缴纳的社会保险费记录、《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》以及其他劳动保障部门要求的相关材料。企业实体中,只有劳动就业服务企业需要提交《劳动就业服务企业证书》。
延伸阅读
根据我国税收政策，对于符合条件的企业实体，可以申请再就业税收优惠政策。这些政策主要体现在增值税、企业所得税等税收领域的优惠措施。
具体来说，增值税方面，对于符合条件的小型微利企业、科技型中小企业等，可以享受减按征收率征收增值税的优惠政策。企业所得税方面，对于符合条件的小型微利企业、国家重点扶持的高新技术企业等，可以享受减按25%税率征收企业所得税的优惠政策。
需要注意的是，不同地区的税收优惠政策可能会有所不同。具体政策可能因地区、产业、规模等因素而有所差异。因此，企业在享受税收优惠政策时，应仔细了解当地政策的具体内容，确保符合条件并合法合规地享受税收优惠。
具体来说，增值税方面，对于符合条件的小型微利企业、科技型中小企业等，可以享受减按征收率征收增值税的优惠政策。企业所得税方面，对于符合条件的小型微利企业、国家重点扶持的高新技术企业等，可以享受减按25%税率征收企业所得税的优惠政策。
需要注意的是，不同地区的税收优惠政策可能会有所不同。具体政策可能因地区、产业、规模等因素而有所差异。因此，企业在享受税收优惠政策时，应仔细了解当地政策的具体内容，确保符合条件并合法合规地享受税收优惠。
结语：企业需要认定和审核下岗失业人员,并申请再就业税收优惠政策。认定申请需提交相关材料,如新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》、企业工资支付凭证、职工花名册、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同等。劳动保障部门负责认定申请,符合条件的实体可以申请再就业税收优惠政策。
法律依据
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十七条 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。
职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第七章 监督检查 第五十九条 审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件：
（一）有明确的章程和管理制度；
（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；
（四）法律、法规规定的其他条件。
设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。
未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。
国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。
职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第七章 监督检查 第五十九条 审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件：
（一）有明确的章程和管理制度；
（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；
（四）法律、法规规定的其他条件。
设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。
未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。
国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。
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