工作期间脑出血死亡，单位如何赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作期间突发脑出血单位如何赔偿

工作期间脑出血可申请工伤认定，根据受伤情况和劳动能力鉴定结果赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤残等级确认后，享受伤残待遇。一至四级伤残可获得...查看全文

问工作期间突发脑出血单位如何赔偿

答

法律分析：工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...查看全文

问工作期间脑出血如何赔偿

答

工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...查看全文

问工作期间脑出血如何赔偿

答

法律分析：一、工作期间脑出血如何赔偿工作时间突发脑出血需要赔偿如下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确...查看全文

问工作期间脑出血应该赔偿

答

问上班期间脑出血单位赔偿标准

答

劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。 ...查看全文

问工作岗位死亡单位如何赔偿？

答

律师分析：需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一样。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问在工作期间发生脑淤血，工作单位需要赔偿吗?

答

工人上班期间脑出血算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，工作期间发生脑出血可申请工伤认定，根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予赔偿。工伤鉴定费用由用人单位支付，重新鉴定费用由申请方预付，若重新鉴定结论与原鉴定结论相符，费用由申请方负...查看全文

问脑出血在工作期间的赔偿问题

答

在现代社会中,工作强度对于劳动者来说是相当大的。尤其是在互联网或技术型公司中,员工往往需要长期加班。这种现象导致了劳动者猝死等不幸事件时常发生。如果员工在工作期间突发脑出血,他们可以得到怎样的赔偿呢?根据《中华人民共和国工伤保险条...查看全文

问脑出血单位赔偿标准

答

法律分析：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的...查看全文

问脑出血单位赔偿标准

答

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳...查看全文

问脑出血单位赔偿标准

答

问脑出血单位赔偿标准

答

法律分析:劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据:《《...查看全文

问工作期间突发脑出血的赔偿指南

答

工作期间脑出血可申请工伤认定，根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内享受原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。一级至四级伤残的工伤职工享受一次性伤残补助金和伤...查看全文

问工作中出现脑出血如何得到赔偿？

答

上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。...查看全文

问在工作时间突发脑出血，单位应该如何处理？

答

工作时间突发脑出血单位应承担责任，根据《工伤保险条例》，只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的才可视为工伤。工伤损害赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等。工伤案件流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协...查看全文

问脑溢血死在工作岗位上有赔偿吗

答

法律分析：一、脑溢血死在工作岗位上有赔偿吗工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

问工作时间死亡单位赔偿标准

答

一、工作时间死亡单位赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性...查看全文

问上班脑出血单位赔偿标准

答

一、上班时脑出血如何赔偿 1、上班时脑出血如何赔偿的问题详情如下：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

问工作期间脑出血算工伤吗

答

解答　　工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。　　《工伤保险条例》　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...查看全文