声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析:保安公司办保安证为什么不给,可以申请劳动仲裁解决。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
律师解答: 具体看什么案底,有以下案底的,不可以考证。 根据《保安服务管理条例》第十七条规定: 有下列情形之一的,不得担任保安员: (一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; (二)曾因故意犯罪被刑事处罚的...查看全文
律师解答: 因故意犯罪被刑事处罚的是不能担任保安员的。如果是因为过失犯罪留有案底的,可以担任保安员,申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。 【法律依据】: 《保安服务管理条例》...查看全文
法律分析:有案底(有犯罪记录的)会显示红色警报。一般都审核不通过,办理不了保安员证。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当...查看全文
法律分析:因故意犯罪被刑事处罚的是不能担任保安员的。如果是因为过失犯罪留有案底的,可以担任保安员,申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。法律依据:...查看全文
法律解析: 因故意犯罪被刑事处罚的是不能担任保安员的。如果是因为过失犯罪留有案底的,可以担任保安员,申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。 【法律依据】: 《保安服务管理条例》...查看全文
律师分析: 因故意犯罪被刑事处罚的是不能担任保安员的。如果是因为过失犯罪留有案底的,可以担任保安员,申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。 【法律依据】: 《保安服务管理条例》...查看全文
法律解析: 因故意犯罪被刑事处罚的是不能担任保安员的。如果是因为过失犯罪留有案底的,可以担任保安员,申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。 【法律依据】: 《保安服务管理条例》...查看全文
律师分析: 具体看什么案底,有以下案底的,不可以考证。 根据《保安服务管理条例》第十七条规定: 有下列情形之一的,不得担任保安员: (一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; (二)曾因故意犯罪被刑事处罚的...查看全文
法律分析:具体看什么案底,有以下案底的,不可以考证。根据《保安服务管理条例》第十七条规定:有下列情形之一的,不得担任保安员:(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;...查看全文
保安员不能担任保安员的情形,根据《保安服务管理条例》第十七条的规定,包括曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的人员;曾因故意犯罪被刑事处罚的人员;被吊销保安员证未满3年的人员;曾两次被吊销保安员证的人员。...查看全文
律师解答: 可以。国家那些刑满释放的人,应受的处罚也受了,改过自新,回归社会了,就连个普通保安,都干不成,因保安必须要办保安证,办保安证必须政审,有前科政审通不过,所以干不成保安,普通保安都是最低工资了,还能让干啥工作。 【法律...查看全文
《保安服务管理条例》第十七条规定了不得担任保安员的情形,包括曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或3次以上行政拘留,曾因故意犯罪被刑事处罚,被吊销保安员证未满3年以及曾两次被吊销保安员证。...查看全文
律师解答: 考保安证是没有犯罪记录要求的,但是需要注意的是以下几种情形不得担任保安: 1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; 2、曾因故意犯罪被刑事处罚的; 3、被吊销保安员证未满3年的; ...查看全文
保安员上岗证的申办条件包括年龄、身体健康、遵纪守法、学历要求等,需要通过公安机关批准的培训机构进行为期30天的专业培训,提供身份证件、体检证明、无犯罪记录证明、学历证明和计划生育证明等材料。...查看全文
律师解答: 招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的或未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的要求保安所在公司责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 可以。国家那些刑满释放的人,应受的处罚也受了,改过自新,回归社会了,就连个普通保安,都干不成,因保安必须要办保安证,办保安证必须政审,有前科政审通不过,所以干不成保安,普通保安都是最低工资了,还能让干啥工作。 【法律...查看全文
律师分析:与保安公司进行协商,要求支付工资并签署劳动合同,否则可以起诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...查看全文
律师分析: 考保安证是没有犯罪记录要求的,但是需要注意的是以下几种情形不得担任保安: 1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; 2、曾因故意犯罪被刑事处罚的; 3、被吊销保安员证未满3年的; ...查看全文
法律解析: 考保安证是没有犯罪记录要求的,但是需要注意的是以下几种情形不得担任保安: 1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; 2、曾因故意犯罪被刑事处罚的; 3、被吊销保安员证未满3年的; ...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务190人次