法律解析： 工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳；养老保险养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

法律解析： 工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳；养老保险养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

律师分析： 工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳；养老保险养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳；养老保险养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。...查看全文

法律解析： 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴1.2%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%； 住房公积金：公司缴5-1...查看全文

律师解答： 1、养老保险：单位，12%，个人8%。 2、医疗保险：单位，8%，个人2%。 3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%。 4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费。 5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用。...查看全文

律师解答： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人...查看全文

律师解答： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的，但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的，现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工...查看全文

法律解析： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人...查看全文

律师解答： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人...查看全文

律师解答： 补贴标准由各市（地）以上人社部门会同财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上，补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算，可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 补贴标准由各市（地）以上人社部门会同财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上，补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算，可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 补贴标准由各市（地）以上人社部门会同财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上，补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算，可结合经济发展、培训成本、物价指数等情况定期调整。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 军人的五险一金是，按照工资比例来计算的，工资不一样，缴纳的基数也不一样。中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

律师解答： 1.就业技能培训补贴。各市（州）、县级人社、财政部门可通过政府购买职业技能培训服务项目制方式，向定点培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为“五类人员”、化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能...查看全文

律师解答： 国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动...查看全文

法律解析： 养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%，其中单位缴...查看全文