法律解析： 做工伤伤残鉴定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

律师分析： 做工伤伤残鉴定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析：工伤认定后做工伤伤残鉴定的流程为：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

工伤鉴定完成后，职工应在工伤鉴定后三十天内向劳动能力鉴定委员会提交申请表和相关资料，进行伤残鉴定。委员会将组织专家进行鉴定，通常一个月内出具伤残等级报告，职工可凭报告和工伤认定书向单位提出赔偿要求。...查看全文

律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

工伤认定是进行伤残鉴定的前提，工伤鉴定包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等步骤；做工伤伤残鉴定的步骤包括申请、审核、组织鉴定和出具鉴定书；交通事故没有被认定为工伤时，可以进行伤残鉴定，但其他意...查看全文

法律分析：一、工伤伤残鉴定结果出来后如何做1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以...查看全文

法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存...查看全文

工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在工伤伤情稳定后，一年内提出鉴定申请（因劳动争议仲裁时效为1年，需要在这期间鉴定，才能更好维护劳动者合法权益）。 根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文

法律分析： 工伤后发生之日起30日内，应当提交工伤认定申请。认定为工伤之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...查看全文

工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在工伤伤情稳定后，一年内提出鉴定申请（因劳动争议仲裁时效为1年，需要在这期间鉴定，才能更好维护劳动者合法权益）。 根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文

法律分析：工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在工伤伤情稳定后，一年内提出鉴定申请（因劳动争议仲裁时效为1年，需要在这期间鉴定，才能更好维护劳动者合法权益）。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗...查看全文

法律分析： 　　一般情况下是工伤认定后立即做伤残鉴定，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定，要么是劳动能力鉴定机构不受理，要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论 。 ...查看全文

法律分析：伤残鉴定的流程：_x000D_ 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。_x000D_ 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力...查看全文

法律分析： 去做工伤伤残鉴定的流程：先由用人单位、或工伤职工一方提出工伤伤残鉴定的申请；然后提交工伤认定申请表、劳动合同书等材料；再由社保行政部门审核；最后在法定的期限内作出工伤认定决定。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 ...查看全文

法律分析： 伤残鉴定的流程： 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 法律依据： 《工伤保险...查看全文

雇佣童工受伤属于工伤，需先工伤认定，再向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请不服可向省级劳动能力鉴定委员会再次申请。工伤保险条例明确了劳动能力鉴定的程序和要求。...查看全文

如果不是工伤，可以委托司法鉴定机构做伤残鉴定。根据法律规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。...查看全文