社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限...查看全文

律师分析： 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保...查看全文

法律分析:达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据:《...查看全文

员工入职后应在30天内办理社保登记，未登记需缴纳社保费。社保异地转移需准备身份证和打印的参保证明，到新就业地社保中心办理手续。续交社保只需携带身份证到社保局缴费，断交后补交需提供工资凭证、劳动合同和补交申请。...查看全文

法律解析： 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保...查看全文

社会保险福利政策概述：养老保险15年缴纳，医疗保险退休后免费享受，生育保险需参保一年可享受津贴，失业保险需缴纳一年可领失业金最长24个月，住房公积金需单位缴存6个月或个人缴存1年可贷款购房。咨询当地公积金管理了解更多详情。...查看全文

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢? 社保一般在什么时候缴费,我国社保缴费时间是多久 一、社保每月的...查看全文

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢，跟着律师一起看看吧。 社保缴费比例，以3000...查看全文

法律分析:社会保险缴纳年限根据不同的社会保险有不同的标准。例如:基本养老保险需要在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，可享受养老保险待遇；失业保险需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。法...查看全文

社会保险一般需要累计缴纳满15年才能享受退休后的社保待遇，个人缴纳社保需注意不能参加工伤、失业险，大病医疗费用需满足一定条件才能享受保险待遇，同时办理参保手续后需及时领取医疗保险手册。...查看全文

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?这些时间问题非常重要。接下来来由 一、社保每月的缴费时间 每月...查看全文

看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。 入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。...查看全文

公司缴纳社保的主要流程包括：办理社保登记、填报报表、社保机构审核、社保费托收、发放社保卡等。公司需要在每月10号前去当地社保局开户，并提交相关证件材料进行申报。然后，填写参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表。接着，前往...查看全文

缴满15年才能领取社保，未到退休年龄但有单位需继续交，无单位可不交但养老金较少。根据国务院指导意见，年满60周岁、未享受城镇职工养老保险待遇的农村老年人可领取养老金。已满60岁且未享受城镇职工养老保险待遇的人无需缴费，可领取基础养...查看全文

在生活中很多人都会购买社保，有些人是自己购买社保，但是如果在公司工作签订了劳动合同，一般公司也会给员工购买社保，那么这种情况公司和个人的缴费比例是怎样的? 社保缴纳个人和企业的比例是多少 缴费比例各地规定有些区别，以下比例仅供参考...查看全文

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢， 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条...查看全文

法律分析：首先大家都知道五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 其实简单来说，个人交社保和公司交社保的区别就在于个人...查看全文

法律分析:公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费...查看全文

法律分析：公司缴纳社保的比例如下 养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴; 工伤保险：...查看全文