工伤过了3年不可以起诉。
工伤超过三年起诉，丧失被认定为工伤的权利和机会。
一、起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、起诉的流程如下：
1、写好诉状，拿条子复印件＋身份证复印件＋一张1寸照片去当地法院立案，立案后；
2、立案后看自己的案子归哪个审判庭管，然后给被告送达开庭传票；
3、开庭，在法庭上各自陈述事实和理由；
4、法院经过审理后下达判决书让双方签字领取；
5、领取后15日内都没有上诉的话判决就生效；
6、判决书中会规定生效后几日内让被告支付欠款，如果到时候被告不支付的话就可以申请法院强制执行，直到得到自己该得的款项。
工伤三年后还能起诉吗
律师回答
摘要：工伤超过三年起诉，丧失工伤认定权利和机会。起诉需满足条件：有利害关系、明确被告、具体请求和事实、法院管辖。起诉流程：立案、送达传票、开庭陈述、法院审理、签字领取判决书、15日内无上诉判决生效、被告不支付可强制执行。
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工伤赔偿索赔的时效性：工伤过了3年还能申请赔偿吗？
根据劳动法的规定，工伤赔偿索赔存在一定的时效性。通常情况下，工伤事故发生后，受害人应尽快向雇主报告，并在工伤确认后的一定期限内提起赔偿申请。然而，对于工伤过了3年的情况，是否还能申请赔偿需要根据具体法律法规和司法解释来判断。一般来说，超过法定时效期限的工伤赔偿索赔可能会受到限制，但也存在特殊情况下的例外。因此，建议您咨询专业律师以获取具体的法律意见，并根据个案的具体情况来评估是否还有可能申请工伤赔偿。请注意，此答案仅供参考，具体解释应以法律专家的意见为准。
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结语：工伤过了3年不可以起诉，超过时效会丧失工伤赔偿的权利。起诉工伤赔偿需要满足条件：与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、属于法院管辖。起诉流程包括立案、送达传票、开庭陈述、法院判决、领取判决书等。根据劳动法规定，工伤赔偿索赔有时效性，超过时限可能受限制，但特殊情况下可能有例外。建议咨询专业律师获取具体法律意见，评估是否还有可能申请工伤赔偿。请注意，此为参考意见，具体解释应以法律专家意见为准。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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