雇人寻衅滋事致人轻伤怎么办

律师回答
摘要:寻衅滋事罪指挑衅、殴打、骚扰、损毁公私财物或在公共场所闹事等行为。犯罪者可判五年以下有期徒刑、拘役或管制。该罪行为严重破坏社会秩序。
雇人寻衅滋事致人轻伤的行为,构成寻衅滋事罪。依照法律规定,犯罪者一般会被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制。寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
法律依据
《刑法》第二百九十三条_x000D_有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:_x000D_(一)随意殴打他人,情节恶劣的;_x000D_(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;_x000D_(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;_x000D_(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。_x000D_纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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