领取失业金需要满足失业金领取条件，那么，主动离职可以领取失业金吗?实际上，主动离职的职工是不可以领取失业金的，这是因为失业金领取条件中最重要的一条就是被用人单位解雇、开除、除名和辞退。主动离职可以领失业保险金吗?主动离职不可以领失业保险金...想要了解更多关于主主动离职可以领失业保险金吗的知识
主动离职可以领失业保险金吗?
主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
怎么样离职才能领取失业保险金?
许多职工又想领取失业保险金又想主动辞职，采用的最普遍的做法往往是主动旷工，消极对待工作。这种方法的确会让单位处于被动，最终支付失业保险金。
但是需要名曲额的是，这种做法是不可行的。员工不违反公司制度，又领取失业金的情况也是不存在的。
失业期间有哪些待遇可领取?
如果符合失业保险金的领取条件，那么失业期间可领取以下失业待遇：
1.失业保险金;
2.领取失业保险金期间的医疗补助金;
3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
5.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。
