法律解析:
一般情况下,如果说自身是初次参保的话,那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险,6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡,这里指的是自己的医保报销账户,那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第十二条 基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。基本医疗保险费不得减免。
法律解析:
一般情况下,如果说自身是初次参保的话,那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险,6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡,这里指的是自己的医保报销账户,那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第十二条 基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。基本医疗保险费不得减免。
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律师解答: 一般情况下,如果说自身是初次参保的话,那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险,6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡,这里指的是自己的医保报销账户,那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销...查看全文
法律解析: 新办理参加医疗保险的职工,医保卡在参保三个月后可以领取 邻取新医保卡需要: 1,由单位医保经办人员办理 2,需要携带单位社保证、介绍信、公章 3,到参保的社保局统一领取后再发放给职工本人 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 新办理参加医疗保险的职工,医保卡在参保三个月后可以领取 邻取新医保卡需要: 1,由单位医保经办人员办理 2,需要携带单位社保证、介绍信、公章 3,到参保的社保局统一领取后再发放给职工本人 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
本文介绍了医保卡的申领流程和相关法律依据,职工应由单位申报社保登记并缴纳医保费用,而个体工商户和灵活就业人员可以自行参保并缴费,最后指出医保待遇标准按国家规定执行。...查看全文
律师解答: 一般情况,新参保人员在首次交保后,次月即可拿到医保卡、证和养老保险手册。一般月初就可拿到了。制作医保卡1-2个月内就能制作好,灵活就业人员办理的可能会更快些。每年9月在统一办理期限(9月份)之后办理的,除特殊原因外,需...查看全文
在中国,养老保险至少要交15年。第一,达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。第二,即使本人缴费满15年,也应该继续缴费,缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保缴费,...查看全文
律师解答: 参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基...查看全文
律师解答: 医疗保险缴费后的次月就可以使用。 在职职工医疗保险生效起算时间为开始缴纳医疗保险费的次月。故8月份交的五险,正常9月份医疗保险都可以使用。 在职职工医疗保险需要到指定的医保定点医院医保结账窗口报销。 【法律依据】: ...查看全文
一、医保的特殊性决定要防范无病不参保,有病才参保的投机行为,所以有如下规定: 1.参保后有3个月的待遇等待期,3个月之后才能够享受医保待遇。...查看全文
一、医疗保险断交多久有影响 医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。 医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间...查看全文
法律解析: 1、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 2、养老保险:养老保险如果中途断缴了,...查看全文
律师解答: 1、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 2、养老保险:养老保险如果中途断缴了,...查看全文
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。 法律依据 《《中华人民共和国社会保险...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。...查看全文
办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。...查看全文
法律分析:办社保卡一般要半个月至一个月的时间才能拿到。如果单位要为职工申办社保登记的,应依法在用工之日起三十日内提出申请;而社保经办机构应当依法予以审核,并在上述办理期限内及时向单位发放其职工的社保卡。法律...查看全文
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