工伤鉴定流程及所需材料是什么?

律师回答
摘要:劳动局的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定及赔偿,可申请二次鉴定。劳动鉴定机构一般为劳动鉴定委员会,由相关部门和工会领导组成,主任由劳动行政部门或政府负责人担任。
劳动局,劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。
少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
延伸阅读
工伤鉴定的申请流程及必备材料
工伤鉴定的申请流程通常包括以下几个步骤:首先,受伤员工需要向所在单位提出书面申请,说明事发经过和伤情情况。其次,单位应及时将申请材料提交给所在地的劳动保障部门或工伤鉴定机构。接下来,鉴定机构将组织医疗专家对伤情进行评估,并要求申请人提供相关的医疗证明、工伤事故的证据材料等。最后,鉴定机构会根据评估结果和相关法律法规,做出工伤认定决定。
申请工伤鉴定所需的必备材料包括:1.申请人的有效身份证明;2.工伤事故发生的时间、地点和经过的详细描述;3.医疗证明,包括诊断证明、医院病历、检查报告等;4.工伤事故的证据材料,如事故报告、目击证人证言等;5.相关的劳动合同、工资单、社会保险缴费证明等。
申请人应尽早准备好上述材料,并按照工伤鉴定流程的要求递交给相关机构,以便顺利进行工伤鉴定程序。
结语:劳动鉴定委员会是劳动局内负责工伤鉴定的机构。通过劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定后,符合标准的受伤员工可以向工伤保险基金会和用人单位索赔。如双方有异议,可申请二次鉴定。劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等部门和工会的领导组成,有些地方还有物价、民政等部门的参与。申请工伤鉴定需要准备相关材料并按要求递交给鉴定机构。请合理准备,以确保顺利进行工伤鉴定程序。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

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