无期限劳动合同自动离职有补偿金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无期限劳动合同自动离职有补偿金吗

法律解析：无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的,用人单...查看全文

问无期限劳动合同自动离职有补偿金吗

答

法律分析:无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的,...查看全文

问无期限劳动合同自动离职有补偿金吗？

答

律师分析：无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的,用人单...查看全文

问无期限劳动合同自动离职有补偿金吗

答

无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的,用人单位需要给劳动...查看全文

问无期限劳动合同自动离职有补偿金吗？

答

问无期限劳动合同自动离职有补偿金嘛？

答

律师解答：无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的,用人单...查看全文

问无固定期限劳动合同自动离职有补偿吗

答

法律分析：签了无固定期限劳动合同的员工自动离职且用人单位没有任何违法违规的行为，是没有补偿的；员工由于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的法定禁止情形而离职，用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...查看全文

问无期限合同自动离职有补偿吗

答

法律分析：未签劳动合同，自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...查看全文

问无期限合同自动离职有补偿吗

答

问无固定期限合同自动离职有补偿吗

答

已签订无固定期限劳动合同的劳动者主动辞职的是否有补偿应当视情况而定。1、如果用人单位无过错，劳动者主动提出辞职的，是没有补偿。2、如果是因为用人单位的过错，劳动者提出辞职的，则有补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位的...查看全文

问签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗？

答

一、签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗? 没有赔偿; 只要是员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。二、解除劳动合同可获得经济补偿的情形有哪些? (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动...查看全文

问签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗

答

法律分析：没有补偿。自己离职不符合法律规定用人单位需要给与劳动者赔偿的情形。除非用人单位存在过错导致劳动者解除劳动合同，用人单位就需要承担赔偿责任，给予劳动者经济赔偿金。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

问无劳动合同自动离职赔偿有吗？

答

无劳动合同自动离职赔偿有吗？有补偿金的。没签书面劳动合同的，可以获得双倍工资差额；没签劳动合同的，可以获得经济补偿金；同时，还可以主张未缴社保、加班工资、年休假的权益。为收集证据，提前注意收集能证明事实劳动关系的凭证，如工资支付凭...查看全文

问无固定期限劳动合同离职后是否有补偿金？

答

无期限劳动合同自动离职没有补偿金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形劳动者自行解除劳动合同的，用人单位需要给劳动...查看全文

问无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗

答

法律分析：无固定期限劳动合同按正常程序辞职，没有经济补偿；出现过失性辞退情形而主动辞职，没有经济补偿并且对用人单位造成的损失承担赔偿责任；由于用人单位损害劳动者权益而主动辞职，有经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文

问签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿么？

答

一、签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿么? 没有赔偿; 只要是员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。二、解除劳动合同可获得经济补偿的情形有哪些? (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动...查看全文

问签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿嘛？

答

一、签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿嘛? 没有赔偿; 只要是员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。二、解除劳动合同可获得经济补偿的情形有哪些? (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动...查看全文

问签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿么

答

问无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

答

法律分析：无固定期限劳动合同辞职没有补偿。如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列...查看全文

问无劳动合同辞职有补偿金吗

答

法律解析：无劳动合同辞职有补偿金，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文