法律分析:
单位为职工缴纳一部分社保金,职工不足剩余部分,是国家规定,其目的是为了降低职工生活压力,提供职工收入,这和自己交、单位交没有什么区别。
缴纳社保的年限是15年,交够15年,就不用交了,到退休年龄就可以领取。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析:
单位为职工缴纳一部分社保金,职工不足剩余部分,是国家规定,其目的是为了降低职工生活压力,提供职工收入,这和自己交、单位交没有什么区别。
缴纳社保的年限是15年,交够15年,就不用交了,到退休年龄就可以领取。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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法律分析:单位为职工缴纳一部分社保金,职工不足剩余部分,是国家规定,其目的是为了降低职工生活压力,提供职工收入,这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年,交够15年,就不用交了,到退休年龄就可以领取。...查看全文
1、参保人员不同单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。2、缴纳的险种不一样单位交社保是...查看全文
律师解答: 1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。...查看全文
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 ...查看全文
本文讲述了单位缴纳社会保险费和自己缴纳社会保险费在性质、险种、缴费基数和个人缴费比例以及养老保险退休年龄等方面存在差异。单位缴纳社保是强制性的,而自己缴纳社保是自愿的。此外,两者在险种、缴费基数、个人缴费比例和养老保险退休年龄等方...查看全文
法律分析:一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公...查看全文
一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文
自己缴纳社保与用人单位缴纳的职工社保有区别,自己缴纳社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险,而且还要承担全部的费用,不像职工社保,养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳,而工伤保险和生育保险费用全部由用人单位承担,职工个...查看全文
律师分析: 区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文
律师分析: 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文
公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别是: 1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴纳金额不同:公...查看全文
法律分析:一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公...查看全文
个人交社保和单位交社保的区别在于缴纳的险种不同,单位缴纳五险一金,个人只缴纳养老保险和医疗保险;单位缴纳社保是强制性的,个人缴纳是自愿的;缴费比例也不同,单位缴费占大头;退休待遇时计算有差别,个人没有失业、工伤、生育保险待遇和医疗...查看全文
个人交社保和找单位交社保哪个比较好呢?下面我们对个人社保缴纳好吗这个问题进行下介绍,希望能够有所帮助。小编了解到:个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理,里面只有两险,里面包含了养老保险和医疗保险。小编个人认为单位代缴社保比较好...查看全文
1、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下,社会医疗保险由单位和个人共同承担,所占的比例分别为,单位占20%,个人占8%。2、缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险,即养老保险和医疗保险两...查看全文
一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文
社保费用根据地区的社保基数不同而有所区别,个人缴纳的费用参照上一年当地职工平均工资,养老和医疗保险的最低缴纳基数分别是40%和60%。单位缴纳比例为16%-20%,个人缴纳比例为5%-8%。自己缴纳社保时,只有部分金额纳入个人账户...查看全文
这篇文章主要讲述了社保自己缴纳的方法和费用,以及职工社保的缴纳比例。第三方机构代缴社保是保证社保连续性的最好方法,费用由个人承担;灵活就业身份参保只包含养老保险和医疗保险。代缴职工社保费用大约为1500元到2000元,灵活就业社保...查看全文
一、关于社保卡领取的流程是什么 对于社保卡的领取,各地区的领取地点是不一样,可以咨询一下当地的社保经办机构。 1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。 2、服...查看全文
随着社保的逐步完善,越来越多的人已经发现缴纳社保的好处了,不过因为各种原因,我们可能没有单位给自己缴纳社保,也可能自己单位不给自己缴纳社保,但是自己又想享受社保这项福利,那我们就只有两种选择--个人自缴或者找挂靠单位,那么个人交社...查看全文
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