律师分析:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
律师分析:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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什么是社保滞纳金 1、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处...查看全文
在很多的条款中都约定了滞纳金,即使在社会保险中也会有这个约定,比如说自己已经超过一定时间,没有缴纳社会保险的,那么滞纳金的计算标准是如何规定的? 社保滞纳金计算标准 第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*30...查看全文
律师分析:按日加收万分之五的滞纳金,也就是说如果你欠一万元的话,一天是五元的滞纳金,一年就是1825元。不过一般都是只对企业征收,很少对个人征收的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文
律师分析:对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。法律依据:《中华人民共和国行政强制法》 第四十五条 行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚...查看全文
公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。那么,公司一年没交社保补偿多少钱?小编为你打听到了相关内容如下。 公司一年没交社保补偿...查看全文
根据相关规定,对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补缴。如果用人单位逾期不缴纳社会保险费,有关行政部门将处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。此外,社保滞纳金每天还将额外收取0.05%的罚款。...查看全文
法律分析:一、社保滞纳金法律规定1、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍...查看全文
社保补缴的滞纳金计算及流程,包括用人单位未按时足额缴纳社保费的处罚和补缴流程。单位需填报相应报表并按规定时间进行缴费,可通过网上预约取号系统办理。补缴完成后,单位需将《社会保险费补缴汇总表》原件返还给社保中心,并在当日到社保中心缴...查看全文
律师解答: 会产生滞纳金。 养老保险补交: 1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡; 2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元; 3.公司缴纳保险后,个人...查看全文
法律解析: 会产生滞纳金。 养老保险补交: 1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡; 2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元; 3.公司缴纳保险后,个人...查看全文
社保滞纳金的缴纳是根据社保法规定来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果已...查看全文
律师分析: 6月份没有滞纳金的,社保滞纳金从每个月的20号开始征收,一天万分之五。2-5月份的滞纳金大约在80元左右,不是很多,建议你赶紧补交,越拖越多。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 被假释的犯罪分子...查看全文
对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数一般来说,社保单位和个人缴费比例如下:...查看全文
本文介绍了职工每月缴纳的社保费用计算公式以及通常情况下社保单位和个人缴费比例和缴费基数的相关知识。单位缴费金额和职工个人缴费金额的计算公式已给出,而通常情况下养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费比例和基数也已经被详细说明。...查看全文
律师分析:法律对滞纳金的数额有具体的规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。但对于民事合同,没有滞纳金的规定,只有违约金。对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%,超过30%...查看全文
不同城市的社保缴纳标准根据当地社会平均工资而定。以武汉为例,最低社保缴纳标准为1238.28元/月,单位和个人共同承担这一费用。其中,单位需承担903.43元,个人只需承担334.85元。如果您找代缴社保公司,单位应承担的部分将由...查看全文
社保断了5年滞纳金多少:根据(社会保险法)有关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险的,社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险,并自违约之日起,每日加收0.05%的罚款;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以拖欠金额...查看全文
各地缴费标准不同,每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果在东三省的某地缴社保基金,每月可缴200多元,如果在北京,上海,广州,深圳等城市缴,每月大概可缴400——500多元,缴费年限起码在十年以上才有资格退休,缴费年...查看全文
社保滞纳金对企业的经济有影响,也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过八千元,滞纳金数额等于应付总额乘以拖欠天数再乘以百分之二。社保滞纳金对企业的经济有影响,也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过...查看全文
工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,员工可以...查看全文
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