法律解析： 放孔明灯是违法的。法律规定，违法方孔明灯的，对当事人处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。与放孔明灯相同性质的行为还包括违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有...查看全文

律师分析： 放孔明灯是违法的。法律规定，违法方孔明灯的，对当事人处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。与放孔明灯相同性质的行为还包括违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有...查看全文

律师解答： 放孔明灯是违法的。法律规定，违法方孔明灯的，对当事人处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。与放孔明灯相同性质的行为还包括违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有...查看全文

亲!您好!      长沙湘江边可以放孔明灯,但是你若想玩的话,还是可以到河西湘江边mai得到,放一两个也没问题相江边上。燃放孔明灯的危害,明令禁止燃放孔明灯,...查看全文

关于禁止燃放孔明灯的通告      孔明灯属高空明火飞行物，通过点燃固体等燃料放飞，滞空时间长，控制困难，极易引发火灾事故，严重威胁航空飞行、山地森林、高压供电...查看全文

法律解析： 放孔明灯是违法的。第一，在具有火灾、爆炸危险的场所燃放“孔明灯”，依照《中华人民共和国消防法》第六十三条第(二)项的规定，处警告或者五百元以下罚款;情节严重的，处五日以下拘留。第二，燃放“孔明灯”引发火灾尚不构成犯罪的...查看全文

律师分析： 放孔明灯是违法的。第一，在具有火灾、爆炸危险的场所燃放“孔明灯”，依照《中华人民共和国消防法》第六十三条第(二)项的规定，处警告或者五百元以下罚款;情节严重的，处五日以下拘留。第二，燃放“孔明灯”引发火灾尚不构成犯罪的...查看全文

法律解析： 放孔明灯是违法的。第一，在具有火灾、爆炸危险的场所燃放“孔明灯”，依照《中华人民共和国消防法》第六十三条第(二)项的规定，处警告或者五百元以下罚款;情节严重的，处五日以下拘留。第二，燃放“孔明灯”引发火灾尚不构成犯罪的...查看全文

法律解析： 要看各地的情况，一般情况下，因进入森林防火期，各地都会以戒严令的形式禁止。经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市...查看全文

法律解析： 要看各地的情况，一般情况下，因进入森林防火期，各地都会以戒严令的形式禁止。经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市...查看全文

律师分析： 要看各地的情况，一般情况下，因进入森林防火期，各地都会以戒严令的形式禁止。经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市...查看全文

律师解答： 要看各地的情况，一般情况下，因进入森林防火期，各地都会以戒严令的形式禁止。经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市...查看全文

法律解析： 孔明灯大多为民间制作产品，没有相关规范与安全使用说明。摊主有向购买者强调安全使用的 义务，不要让购买者在居民区、易燃易爆区域燃点孔明灯。所以，要负连带责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百七十八条 ...查看全文

用人单位不放清明假违法，但经过与劳动者协商一致后延长工作时间的，合法。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的...查看全文

法律分析:用人单位不放清明假违法，但经过与劳动者协商一致后延长工作时间的，合法。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期...查看全文

法律分析:清明节不放假违法。用人单位在法定节假日强迫安排劳动者加班的，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

清明节只放一天不违法。法定节假日全民放假，我国法定节假日有清明节、端午节、劳动节、元旦、春节、中秋节和国庆节。其中，清明节放假一天，端午节放假一天，劳动节放假一天，元旦放假一天，春节放假三天，中秋节放假一天，国庆节放假三天。...查看全文

清明节不放假违法吗 算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我...查看全文

清明节不放假违法吗 算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我...查看全文

清明节不放假违法吗 算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我...查看全文