个人社保缴费能否全部退款?

律师回答
摘要:个人交的社保不可以全额退,根据我国法律规定,个人账户不得提前支取。单位交社保和个人交社保的区别在于参保人员、缴纳的险种和费用比例不同。离职后,如果原单位办理了社保停保手续,员工可以在新单位继续缴纳社保;如果原单位未办理停保手续,员工需联系原单位及时办理。
个人交的社保不可以全额退
根据我国相关法律的规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
单位交社保和个人交社保的区别
单位交社保和个人交社保的区别如下:1、参保人员不同
单位交社保,参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
2、缴纳的险种不同
单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老、医疗、生育、工伤、失业保险,而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。
3、缴纳的费用和比例不一样
单位交社保,每月从工资中划扣缴纳社保,具体的数额以工资的数额根据相关标准来确定。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳,而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳,个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)而个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且所需社保费用都需要自行缴纳。
没办退工新公司可以交社保吗
没办退工新公司可以交社保。
离职证明就是退工单,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位解除劳动关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保,是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区,员工只能在一个单位缴纳社保,所以在原单位没有办理退保的情况下,新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况,员工应该找原单位及时办理。
延伸阅读
结语:根据我国相关法律的规定,个人交的社保不可以全额退。个人账户不得提前支取,个人死亡时个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。单位交社保和个人交社保的区别在于参保人员不同,缴纳的险种不同,缴纳的费用和比例不一样。对于离职并在新公司就业的情况,员工可以要求原单位办理社保停保手续,然后在新单位缴纳社保。如果原单位未办理停保手续,员工需要及时与原单位联系解决。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

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