身边很多人都是灵活就业的，没有固定的工作单位，只能自己缴纳社保。
那么，灵活就业人员应该怎样参加社保呢?下面就来说说两种参保方式。
灵活就业人员参保的两种方式
第一种是以灵活就业人员的身份参加职工社保。企业缴纳社保可以缴纳五险，分别是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而个人缴纳社保通常只能参与投保医疗保险以及养老保险这两项。灵活就业人员一般需要到户籍所在地参与投保职工医保和职工养老保险，不过目前部分地区已经放宽了限制，允许符合一定条件的灵活就业人员在就业地参保。
一般来说，如果您是首次缴纳城镇职工社会保险费，需要先到户籍所在地或居住地社保经办机构、街镇党群服务中心，办理灵活就业参保登记后，再到税务部门办理申报缴费;如果您之前跟着单位缴纳过职工社保，单位在办理减员手续后，您可通过当地指定手机APP办理灵活就业参保登记手续，再到税务部门办理申报缴费。
值得一提的是，以此种方式缴纳满15年之后，退休时所享受的待遇与单位缴纳社保的员工是一样的。当然，在缴纳的费用上二者有很大的差别，个人缴纳社保是由个人承担全部的保险费用，而通过企业缴纳则可以由企业缴纳大部分费用。
总的来说，居民社保的费用低，待遇也低，所以有条件的话，很多灵活就业人员还是愿意缴纳职工养老保险和医疗保险。
灵活就业人员可以领取什么补贴?
灵活就业人员自己缴纳职工社保，需要自己承担全部费用，压力还是比较大的，因此部分地区是有相应的补贴政策的，叫作灵活就业社保补贴。
需要注意的是，并不是所有灵活就业人员都能领取社保补贴，需要满足一定的条件，而且各地补贴政策目前也不一样，要以当地政策为准。
一般来说，有两类自己缴纳职工社保的人，可以申领灵活就业社保补贴:
1、 就业困难人员实现灵活就业的:需要通过当地就业困难人员认证，补贴期限最长不超过3年，如果距离法定退休年龄不足5年，那么可以延长至退休。
2、 离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的:需要满足当地规定的条件，补贴期限一般不超过2年。
具体如何申领社保补贴，大家可以详细咨询一下当地社保部门。补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，具体是多少，以当地规定为准，有些地区是定额补贴，有些则是按比例补贴。
