法律分析:7级工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为13个月的本人工资；解除或者终止劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

法律分析:工伤7级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

法律分析:工伤7级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

法律分析:工伤7级伤残赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为13个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人...查看全文

工伤保险相关待遇包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通费、医疗费、康复费、辅助器具费和工伤复发待遇等，具体标准由各地规定。工伤保险适用范围不仅包括工作期间的事故，还包括上下班途中的交通事故，...查看全文

法律分析:8级工伤赔偿标准:8级工伤的一次性伤残补助金是11个月的本人工资；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则按照省级人民政府制定的标准来赔偿等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x0...查看全文

由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师解答： ）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

法律解析： ）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

律师分析： ）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

法律解析： 工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资 ，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明， 社保机构同意以后...查看全文

法律解析： 工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资 ，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明， 社保机构同意以后...查看全文

法律分析:工伤7级伤残可以依法享受的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x...查看全文

律师分析： 工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资 ，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明， 社保机构同意以后...查看全文

律师分析： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资 ，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明， 社保机构同意以后，按照本单位...查看全文

律师分析： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

法律解析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

律师分析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:七级伤残为13个月的本人工资。1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工...查看全文