法律解析： 江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 【法律依据】...查看全文

江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。...查看全文

法律分析：江西工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。...查看全文

本文介绍了《工伤保险条例》中有关丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的规定。其中,丧葬补助金的标准是按照当地上年度职工月平均工资的6个月给予,供养亲属抚恤金的标准则是根据职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

法律分析： 江西工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算江西工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准： 1、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从...查看全文

工伤保险对于因工死亡的职工近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，具体范围由社保部门规定。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在...查看全文

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文

2023年江西省工伤死亡赔偿标准：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金涵盖丧葬费用，供养亲属抚恤金给予配偶和其他亲属一定比例的工资，一次性工亡补助金由工伤保险基金或用人单位支付给工亡职工直系亲属。补助金的分...查看全文

一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。...查看全文

法律分析：一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤由用人单位支付费用。赔偿项目包括医疗费、工资、补助费等。江西工伤赔偿根据统计数据确定。当事人应查清数据以确定赔偿标准。...查看全文

法律分析： 山西工伤死亡赔偿金多少：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律依据 《工伤保...查看全文

法律分析：一、江西省工亡赔偿金标准（一）、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定...查看全文

法律分析：1、江西工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。 2、法律依据：《...查看全文

法律分析：工伤死亡的赔偿，主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

法律分析:工伤死亡的赔偿标准:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

法律分析： 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均...查看全文

法律分析：一、工伤死亡补偿标准1、工伤死亡补偿标准包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。（1）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；（2）统筹地区上年度职工月...查看全文