法律解析： 合同纠纷的起诉条件是：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文

律师解答： 房屋租赁纠纷起诉条件是：起诉的一方提起诉讼应与本案具有直接利害关系，被起诉的一方身份明确；房屋租赁纠纷应当属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，并具有具体的诉讼请求和事实、理由。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 房屋租赁纠纷起诉条件是：起诉的一方提起诉讼应与本案具有直接利害关系，被起诉的一方身份明确；房屋租赁纠纷应当属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，并具有具体的诉讼请求和事实、理由。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 租赁合同纠纷中的反诉条件是什么 一、由本诉的被告向本诉的原告...查看全文

法律分析:租赁合同纠纷的起诉条件是:_x000D_ 1、原告与租赁合同纠纷有直接利害关系；_x000D_ 2、有明确的被告；_x000D_ 3、有具体的诉讼请求和事实、理由；_x000D_ 4、属于人民法院受理和管辖的范围...查看全文

法律解析： 1、起诉的实质条件要求有合格的原告，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，并且受诉的人民法院有管辖权，案件属于人民法院受理合同纠纷案件的范围；2、起诉的形式要件要求起诉应向人民法院提交诉状，并按被告人数提交起诉状...查看全文

提起合同纠纷诉讼的条件有：1、起诉的实质条件要求有合格的原告，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，并且受诉的人民法院有管辖权，案件属于人民法院受理合同纠纷案件的范围；2、起诉的形式要件要求起诉应向人...查看全文

律师分析： 1、起诉的实质条件要求有合格的原告，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，并且受诉的人民法院有管辖权，案件属于人民法院受理合同纠纷案件的范围；2、起诉的形式要件要求起诉应向人民法院提交诉状，并按被告人数提交起诉状...查看全文

1、起诉的实质条件要求有合格的原告，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，并且受诉的人民法院有管辖权，案件属于人民法院受理合同纠纷案件的范围；2、起诉的形式要件要求起诉应向人民法院提交诉状，并按被告人数提交起诉状的副本。...查看全文

法律解析： 1、起诉的实质条件要求有合格的原告，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，并且受诉的人民法院有管辖权，案件属于人民法院受理合同纠纷案件的范围；2、起诉的形式要件要求起诉应向人民法院提交诉状，并按被告人数提交起诉状...查看全文

租赁合同纠纷中的反诉条件如下：1、反诉当事人应限于本诉当事人；2、反诉应在本诉诉讼过程中提出；3、反诉与本诉诉讼标的及请求有关；4、向受理本诉法院提出，受诉法院有管辖权。...查看全文

一、由本诉的被告向本诉的原告提出，此为主体的特定性。二、须反诉与本诉之间有牵连关系。即反诉与本诉的诉讼标的是同一的或有牵连的，两者源于同一法律关系或相关联的法律关系。提起反诉的目的是在于要抵消或吞并本诉原告的诉讼请求。三、须在本诉...查看全文

法律分析:房屋租赁纠纷起诉条件是:起诉的一方提起诉讼应与本案具有直接利害关系，被起诉的一方身份明确；房屋租赁纠纷应当属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，并具有具体的诉讼请求和事实、理由。法律依...查看全文

律师解答： 房屋租赁合同纠纷起诉流程如下：1、确认被告，撰写起诉状，准备相关证据。2、到法院提交起诉状，提起诉讼；3、法院对于符合起诉条件的，登记立案；4、受理后，法院通知开庭时间、地点。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

劳动争议诉讼的主旨是：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁，并必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。同时具备这些条件的当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。...查看全文

要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。...查看全文

法律解析： 要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 ...查看全文

律师分析： 要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 ...查看全文

法律分析:提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼...查看全文

律师解答： 房屋租赁纠纷的起诉程序为： 1、原告拟写起诉状并收集相关证据； 2、向有管辖权的法院（管辖法院有约定的约定优先）递交起诉状，符合受理条件的法院应当立案受理； 3、立案受理后法院会向被告送达起诉状，通知被告答辩，进行证据...查看全文